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100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。
急成長の人材領域のWebサービスにて、新規サービスの開発を中心にご担当頂きます。

【業務内容】
・go言語を使用して開発

・大手自動車販売会社の業務システム刷新プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして参画をしていただきます。
・システム内製化として業務システムの刷新プロジェクトを進めており、業務システムに対して上流工程から一気通貫で携わって頂きます。
・具体的には既存サービスである業者向け中古車ECサイトの商品化を早くするための、撮影アプリの新規機能の開発や保守に携わって頂きます。
・特に今回は車を売りたい人を対象とした、新規サービス開発がメインとなっております。

【業務概要】
・大手流通サービス傘下の銀行におけるAndroidエンジニアとして参画して頂きます。
・新規プロジェクトに参加して頂き、上流工程から携わって頂きます。
・今回は勘定系プロジェクトではなく、クレジットカードやネットバンキング
利用者向けのWeb及びスマホサービスとなります。

【業務内容】
・デジタルマーケティング企画
・市場調査
・提案～要件定義
案件の詳細は面談の際にお伝えいたします。

・自社のプラットフォームを展開されている企業の案件です。
・クライアントごとの個別アプリのカスタマイズ開発や個別アプリ特融の機能の開発・保守がメイン業務になります。
・他には自社プラットフォームサービスのプロダクトの開発に携わって頂く予定もございます。

現行システムからの移行作業（製造～単体テスト工程）
VB.netからC#へ移行

【開発環境】
言語：VB.NET および C#
データベース：SQL Server
システム構成：C/S

ヘルスケア業界を中心としたDX促進PJを行っている会社にて
AIを活用した画像・音声・自然言語処理に関わるアプリケーション開発、
アルゴリズムの構築や実装などをご担当していただきます。
最新のアルゴリズムを実装、世の中に適切なアルゴリズムがない場合には、
数学や物理学の背景を元に、アルゴリズム自体を開発して実装することもございます。
また、ChatGPTなどLLMを活用したソリューション提案や技術実装も行っていただきます。

toBビジネスの軸となる保険APIサーバーのKotlinでの開発していただきます。
あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームの開発となります。

（開発環境）
言語：Kotlin
その他ツール：Docker、Kubernetes、Slack

サービスに対してフロントエンド分野の開発全般
・具体的な業務
　新機能開発/既存機能改善
　監視業務含むシステム信頼性向上
プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討

＜開発チームについて＞
・4-5名で構成
・AsanaによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
＜技術環境＞
・フレームワーク: Vue.js（Nuxt.js）
・開発言語: JavaScript
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI
・ドキュメント: Google workspace
・チャット: Slack
・タスク管理：Asana

脅威インテリジェンスを活用したサイバーセキュリティー開発を行っており、
AWS/Azure/Google Cloudに対応した防御ルール調整などが簡単に出来るサービスの開発を行っていただきます。

具体的には下記を想定しております。
・Webアプリケーションの設計、開発、保守
・機能開発のための調査やディスカッション
・開発プロセス改善のための取り組み
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定

買取・販売事業だけではなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業を展開しています。

内容は下記を想定しております。
・スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。
・チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
・スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。

IT業界の購買関係に携わる管理システムの設計・開発をしていただきます。
作業工程としては設計〜実装〜テストをお願いします。
チーム規模は7~9名ほどになります。
【詳細】
自社内購買関係管理システムについて、
主に画面周りをJavaScriptメインで作っていただく案件です。
裏側でJavaも動いており一部ご対応いただきます。
長年使っていた管理システムで3代目とはなるのですが新たに、新規機能開発改修もあります。
設計ドキュメントが少ないため、既存メンバと随時コミュニケーションを取りながら作業を行っていただきます。

・開発中のワークフローシステムでのBI機能追加
・デザイン（グラフ、チャートなど）
＜開発環境＞
フロント：React Native
バックエンド：Java（Springboot）

≪具体的な業務内容は下記になります≫
CRMを基盤とした自社マーケティングクラウドサービス（MA3.1）のアプリ部分(Flutter)の開発を担当いただけるエンジニアを募集しております。
現在3名体制でFlutter部分の開発を担当しており 案件増のため追加募集を行います。
上記プラットフォームを利用した各自治体向けアプリ開発を行っており
そこのPJの増員依頼となります。
詳細は面談時にお伝えいたします。

現在某大手企業様が認証基盤構築を試みており、
某大手企業社員様と共同で認証基盤構築を実施いただきます。

Web3事業のブロックチェーンエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画いただきます。
オープンポジションとして、面談後に適切なプロジェクトへのアサインをさせていただきます。
【開発環境】
言語：
・Next.js（フロントエンド）
・Laravel, NestJS, Go（バックエンド）
・solidity（コントラクト） インフラ：AWS, terraform
監視：datadog
チェーン：Oasys
ツール：BlockScout, Layerzero, Optimism等々
インフラ：AWS（ECS/lambda）, terraform
ウォレット：web3auth
認証：auth0

≪具体的な業務内容は下記になります≫
基本設計、詳細設計以降　主に画面側を担当
複数の関連PJがあり参画時の担当工程は異なります。
詳細は面談時にお伝えいたします。

≪具体的な業務内容は下記になります≫
某大手銀行向けスマホアプリ開発の携わっていただきます。
詳細は面談時にお伝えいたします。

【案件概要】
時代の変化に合わせて全てのサービスの質を高め続けることで、常に新しい保険の顧客体験を提供し、
オンライン生命保険のリーディングカンパニーとして成長している大手生命保険会社の案件です。
今回はフロントエンドの開発ができる方を募集しています。
【業務内容】
React（Next.js）を活用してモダンなアーキテクチャでSPA開発を行っていただきます。
主に、Webサイトの改修を行いつつ、新規の基本設計やドキュメント整理などを中長期的に行っていただきます。
【開発体制】
・マネージャー
・業務委託　：4名
・オフショア：4名
（全員フロントエンドエンジニア）

※オフショアとのコミュニケーションは発生しません

≪具体的な業務内容は下記になります≫
BtoBに特化したECパッケージSAASサービスの開発支援業務。
上記パッケージソフトの個別開発案件の開発フェーズをご対応いただきます。
詳細設計、開発、テストを担当いただける要員を募集。
詳細は面談時にお伝えいたします。

現在、エンド企業(大手小売)でシステム(Paas/Databricks/Snowfale)の導入が推進されており、推進する人材が不足している

今回の案件概要は下記になります
エンド企業で既に運用されているSAP運用保守人材を募集している
(※社員代替要員)

■案件概要
勘定系システムの経験者（特に住宅ローン、カードローン）を探している。
要件定義をできる人が欲しい。
残業は30−40時間くらい。
オンプレもあるが、クラウドAWS環境も増えている
言語は色々、勘定系はCOBOL

【案件概要】
大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム（SAP）を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。

【案件概要】
SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。
経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。
構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。
・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い
・分野：SAP Basis、アプリ（FI,CO,SD,MM）
・工程：構想・計画から分析、設計まで
・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談
・人数：総数は30名ほど
・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定
　　　　（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる）

銀行系SIerにおけるインフラ部門のPM/PMO
案件多数のため、ケイパビリティを見て発注有無を決める。
キーワードは以下の通り
・OA
・クラウド/オンプレ
・ServiceNow
Service Nowは、基盤を含むITサービス全体の高度化（可視化・標準化・自動化/AI活用による生産性向上、データ利活用）といったITSMの文脈で活用しようとしている。相応の経験、識見をお持ちの方でないと一緒に取り組むには苦しい。
あとキーワード的にはM365、認証、ゼロトラストあたり。

■概要
エネルギー関連の新規事業立ち上げのPMO
（港区オフィスのオンサイト、稼働率100％）
■やること
・プロジェクト全体のPMOとして、課題や進行管理
・経営層向けの説明資料作成や関連部署を巻き込んだ運営運営、ディスカッションパートナー
・メンバの業務サポート、提案資料作成、メンタリングなど
■補足
社員（メンバー）と提携先（リーダー）の2名体制で7月から参画する予定。
かなり重厚で国内ナンバーワンを目指す規模感で、ステークホルダーも多く、役員対話と社員サポートの両輪で課題管理と解決の方向付けおよびその現場巻き込みなど、かなりハードなネゴシエーションや資料作りのアウトプットが求めれる業務。
事業開発コンサルとPMOの両の経験がないと難しいイメージ。

PMOはプロパーがいるが、モジュールコンサルを探している。
プロパーのリーダーの下でコアメンバーとして動いていただきたいと思っている。
（多数のプロジェクトが動いているため、面談をもとに適正なプロジェクトにアサイン予定）

大手SIer様の事業部の中で製造業界に向けたSAP複数プロジェクトが走っており、現在PP(生産)領域でSAP人材が不足しており、急募で募集されている。
※事業部の中で複数プロジェクトが走っており、面談の中で、どこのプロジェクトがFiTしそうかを判断する想定