ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムの
バックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、
スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、
顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、
更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。
ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。
そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く
強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
【チーム体制】
バックエンド以外も含め、現状6名のチームとなっており、
OB・OGワーカーの活用を促進する機能開発を行うチームに配属予定となります。
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験(目安5年以上)
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
・大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
・ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善経験
・定量化された数値に基づくシステムの改善経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
・遠くない過去に正社員として活動されていた方
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
1回
オンライン
Win/Mac どちらか
正社員化までの時間軸はmax3ヶ月程度で、「良いところがあれば」というよりは本格的に正社員化を検討されている方を希望した募集となります。
その点相違ございませんでしょうか?
※一部の案件に限ります
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急成長中のスポットワーク支援サービスの開発に携わることができます!
フルリモートでフレックスに近い働き方もできるため、非常に働きやすいです。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。