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【業務内容】
大手事業会社のSAP保守運用メンバーを教育し、S/4 HANA Cloudのコンサル資格を取得
2025年4月より、新規で外販ビジネス展開をスタート予定
モジュール:SD、MM
(詳細は、面談時にお話しいたします)
・SAP S/4 HANA Cloudの経験
・S/4 HANA Cloudの新規導入プロジェクト経験および、プロジェクトマネジメント経験
・提案~導入までサポートできるPM、PMサポートクラスの方
・プリセールスや提案活動ができる方
大手制御機器開発会社におけるSAPコンサルタントしてご参画いただきます。
現在進行中である会計システムの刷新プロジェクトにご参加いただき、上流工程から携わっていただきます。
2026年4月のSAP HANAへの移行完了を目標に、現在はリアライズが進行中でありテストフェーズの開始は2025年4月を予定しています。
2026年のロールアウトに向け、インターフェース移行やテスト工程などのリードもご担当いただきます。
・SAP HANAの導入プロジェクトにおいてコンサルタントとして稼働されたご経験
・SAP FI/COのご利用経験
【案件概要】
SAP管理会計案件でのアドオン設計・テスト作業を行っていただきます。
サブリーダーを担っていただく予定です。
現場の特徴としてはフルリモートでドキュメントが英語、20代の若手メンバーが多いです。
※詳細は面談時にお話しいたします。
・管理会計の知識
・FICO経験者
・アドオン設計・テストスキル
・英語(読み書きだけでもOK)
各クライアント向けにSAPコンサルとしてFI、CO、CC、MM、PP、PM、QM、HRの対応を行っていただきます。
一つの言ではなく、複数案件にて検討しております。
・SAP(FI、CO、CC、MM、PP、PM、QM、HR)いづれかの知識
・SAPコンサル主担当として上記のモジュールについて顧客と要件定義の経験が5年以上
【お願いしたい内容】
・SAPテンプレートのロールアウト。
・弊社参画メンバー約40名規模。
【開発工程フェーズ】
要件定義以降
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます!
・システム導入経験
・大規模プロジェクト経験
・対顧客向け資料作成スキル・折衝能力
・コアコンスキル(シニコン~マネージャー相当)
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます!
【案件概要】
SAP運用保守の支援+バージョンアップ準備業務を行なっていただきます。
詳細は面談時にお話しいたします。
・SAPにおいて運用保守または導入経験
・カスタマイズ知見
▼案件概要
・クライアントはPM5名、エンジニア6名の合計11名体制で大手小売企業の会計システム刷新を推進している
・基幹システムの領域が複数に分かれているため、複数領域のPMを担える人材を探している
・会計システムにおける販売、仕入等の複数プロジェクトPMを募集いたします。
詳細の情報については面談の際にお話しさせていただきます!
・ 上場企業における基幹システムのプロジェクトマネジメントのご経験
<導入方針>
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
<サービスイン時期、PJT状況>
・S/I:25年4月予定
<元請けの役割>
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施
・テストチーム、テストフェーズのリード経験
・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
【業務内容】
要件定義セッションの実施/要件定義書の作成
(現状と課題を整理しソリューションを提案、ソリューション工数の算定など)
・CO-PC、特に品目元帳についての知見(品目元帳のアーキテクチャーについてパラメータレベルで理解している)
・要件定義フェーズのリード経験
【案件概要】
弊社コンサルタントが複数名で支援しているエネルギー系の事業会社様の案件で統合マスタ基盤プロジェクトが走っております。その中で、Infomatica製品を使い、SQL ServerからSAPへマスタデータを連携いただける方を募集しております。
MUST
・InfomaticaのDIH、PowerCenterの開発経験
・他システムからSAPマスタへのデータ連携の経験
弊社コンサルタントが複数名参画しているクライアント様先にてDX推進をご支援いただける方を探しております。DX推進PJの一環として、SAP「ERP6.0」のサポート終了に伴う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを共にご支援いただける要員を募集しております。
【状況】
・SAP「ERP6.0」(アドオン本数12,000本)
・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中
⇒PANAYAによる分析 or 移行事例(類似パッケージ)によるモデル分析
MUST
・コミュニケーション
・SAPの移行の検討・導入に携わった経験
・SAP導入に伴う要件定義(Fit&Gap)の経験
・その他ERPの導入経験
【案件概要】
弊社コンサルタントのリファラル案件となります。SAP BASISの構築経験があるエンジニア要員を複数名募集しております。現在依頼されている案件概要としては下記の5つです。
①SAP移行
②SAPコンバージョン
③SAPバージョンアップ
④パッチ適用(EhP適用)
⑤ERPの基盤更改
【案件概要】
弊社コンサルタントのリファラル案件となります。SAP BASISの構築経験があるエンジニア要員を複数名募集しております。現在依頼されている案件概要としては下記の5つです。
①SAP移行
②SAPコンバージョン
③SAPバージョンアップ
④パッチ適用(EhP適用)
⑤ERPの基盤更改
■開発環境
Blender・UnrealEngine
【想定業務一覧】
・PLポジション:SAP BASISの構築とドキュメント作成が一人称で対応可能
・メンバ:SAP BASISの構築担当者
※要員様のご経歴やご意向に合わせて、ご支援領域・参画ポジションを検討いたします。
①プロジェクトマネジメント経験(3人くらいのリーダ経験)
→サブPMのポジションの募集になるため
②BASISは1年~3年ほどの設計経験(移行設計まで)
複数社のSAPユーザに対して、問い合わせ対応や改修調査・見積、開発作業やその他運用にかかわる作業を行う。
会計領域(FI、CO)若しくはロジ領域(SD、MM)の担当者の募集となります。
・SAP-会計(FI、CO)若しくはロジ機能(SD、MM)の標準的な知識。
・既存機能のアドオン等を解析して調査が行える。
また要件に対する改修内容の調査・見積が行える。
ERPビジネスとOpen系システム開発ビジネスを行っております。
それぞれ設計者・上流技術者(SAPのコンサル資格取得者)を募集しており、特に部下の管理経験などがあるマネージャークラスを募集しています。
・SAPコンサルタントとしてPJ参画経験がある方
・概要設計(外部設計)経験がある方
【作業内容】
・SAPベーシス保守
・インフラ作業一般(クラウド操作、OS操作、ネットワーク管理、バックアップ管理等)
・スキルセット次第ですがリプレイス案件が開始された場合の作業メンバー(ミドルレベル)
・ミドルウェア系サーバ管理
【環境】
・OSはWindowsメインでLinuxも一部あり
・SAP ERP6、S/4HANA、PI、BW
・DBはSQLServerメインでOracleも一部あり
・Azure、AWS ・一部周辺サーバの管理(JP1、SystemWalker、SVF、Citrixなど
・下記どちらかの経験があること
①SAP BASIS 業務 経験5年 + SAP構築 リプレイス経験あり
②インフラ経験5年 SAP BASIS 導入2年 + 顧客調整担当あり
グループ企業にてSAPを導入した企業へ向けた保守業務をお願いしております。
FI担当、CO担当をそれぞれ募集しております。
【FI担当】
・FI関連の保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査
・FI関連の追加開発の基本設計~実装(実装はできれば)
・FI関連のパラメータ検討
【CO担当】
・CO関連の保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査
・CO関連の追加開発の基本設計~実装(実装はできれば)
・CO関連のパラメータ検討・設定
・FI担当、CO担当とも、標準機能を理解している方
・一人称で動けること(設計ができる方であれば、モジュールは問いません。)
製薬業界向けのSAPプロジェクトとなり、SACの領域支援案件となります。
国内大手製薬会社にて2029年をゴールにSAP S/4HANAのグローバル展開を行うプロジェクトが走っており、
BW領域(旧仕様)に精通する方がは現場にいるのですが、SAC領域の人材が不足している状況です。
英語とSAP SAC領域の経験を活かし、お力添えいただける方を募集しております。
・SAP SAC(旧名:BW)領域の業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMのご経験
不動産業基幹システム(SAP RE-FX不動産管理)更改に携わっていただきます。
【業務内容】
・WBSに基づき遅延を生じさせないよう、PJの進捗と課題をマネジメント
・事務作業(WBS更新、課題管理表メンテなど)
※メール等での更新依頼や状況確認ではなく、実際にPJメンバーと顔を合わせて会話して、
現場の実態に基づいた進捗管理・課題管理、エスカレーション等を行って頂きます
.
・ドキュメント作成等のOffice系スキル(スピードは求めたい)
・ウォーターフォール型のシステム開発プロジェクト/特に上流工程への参画経験
・不動産投資開発事業の業務整理(AsIs/ToBe)のヒアリングに同席し、議事録を作成
※ヒアリング自体は社員が実施(業務知見を活かした追加質問等は歓迎)
・庶務(ヒアリングmtgのセット、会議室確保、ヒアリング前の機器準備、等)
・ドキュメント作成等のOffice系スキル
【案件概要】
国内中堅SAPパートナー企業にて新規のSAP S/4HANA public cloud導入PJに携わっていただける方を募集しております。
エンド企業は複数社あり、より親和性の高い企業にて稼働いただきます。
長期PJがメインとなるため、長期で参画できる方がよりマッチします。
【業務内容】
・顧客とのフロントとして、プロジェクト全体の管理
・ステークホルダーの期待値管理
・重要MTGへの参加(交通費実費精算)
└案件により異なるが【東京/長野/大阪/神戸】のいずれか
・大型SIプロジェクトにおけるSAPのPM経験
・クライアントフェーシングが得意
・フットワークが軽く、アジャイル導入論に抵抗感がない
・重要会議で訪問ができる方
基幹システムをS4/HANAにリプレイスするプロジェクトでございます。
下記ポジションでの作業をお願いします。
・MMジュニアコンサル
・システム移行リード
・教育リード
・テストリード
・開発リード
[作業期間]
※ポジションごとに異なります。
・MMジュニアコンサル:即日~11月末
・システム移行リード:即日~2025/04
・教育リード:2024/08~2024/12
・テストリード:2024/08~2025/02
・開発リード:2024/08~2025/02
・MMジュニアコンサル
スキル:MMモジュールのカスタマイズ経験もしくはデータ移行経験
・システム移行リード
スキル:システム移行方針書、計画書の作成経験(システム切替計画やコンテンジェンシープランを考えらえる方)
・教育リード
スキル:システム移行方針書、計画書の作成経験(システム切替計画やコンテンジェンシープランを考えらえる方)
・テストリード
スキル:テスト計画書作成(単体、内部結合、外部結合、統合テスト)、テスト進捗管理、テスト環境利用計画を考えられる方
・開発リード
スキル:S/4 HANA Cloudの拡張開発、他システム(SFDC、MSなど)とのAPI連携の開発管理
・データ移行の作業計画、作業管理(移行対象の識別、移行手順作成、ツール構築スケジュール、テストとの整合確認など)
・教育の計画作成(マニュアルの体系設計、マニュアル作成スケジュール、教育環境・手順の設計、移行リハやテストとの整合確認など)
・システム切替手順の設計(準備作業、稼働判定基準、過渡期運用ルール設計など)
・アプリ運用設計(ヘルプデスク、マスタメンテ、権限メンテ、障害対応などの体制、手順、ツールの設計設計。各アプリチームとのすり合わせ)
・月締めスケジュールの設計と各チームの調整
・SAP導入プロジェクトでの移行経験があり、上記業務内容の経験がある
・要件定義フェーズの経験がある
・日本語スキル:ネイティブ
・英語スキル:不要
【業務内容】
・要件定義タスクの推進
(顧客要件のとりまとめ、要件定義資料作成、顧客への説明など)
・以下の作成
(業務フロー、機能要件一覧、論点サマリー、業務変革施策、期待効果シナリオ)
・生産または品質管理領域の業務知識と業務設計スキル
・要件定義フェーズの経験
・自身で作業を計画できる
【仕事内容】
①AMOフェーズにて、ユーザーからの問い合わせに対する1-2次対応(バリアント修正、ABAP修正対応等)
②現運用業務課題の抽出や現行のSAP連携に関する課題抽出や改善策立案サポート
③開発ベンダーとの折衝
※コンサル2名の元で、メンバー枠として従事して頂く予定です
詳細は面談時にお話しします。
・SAP運用保守、開発経験
※ABAP開発経験は必須となります
・PMO又はPMO補佐業務経験(ベンダーコントロール、ドキュメンテーション等)
≪具体的な業務内容は下記になります≫
自動車製造業におけるSAP S/4 HANA会計システムの維持および保守改善を担当していただきます。
詳細は面談時にお伝えいたします。
・会計・経理担当SE、SAP導入経験
・会計・経理担当SE、SAP保守経験
SAPコンサル(SD/MM)として業務を担当いただきます。
【業務内容】
・顧客とのフロントとして、プロジェクト全体の管理
・ステークホルダーの期待値管理
・重要MTGへの参加(出張がないケースもあります)
・SD/MM領域においてコンサルの経験が3年以上ある方
・SAPの経験が5年以上ある方
・顧客折衝やメンバー育成を行った経験がある方
製造業向けSAP IF開発にて
ECC6.0からS/4HANA(FI/CO/MM)への刷新
SAP-他システム間のインターフェースの構築に携わっていただきます。
・FI/COモジュールでの8年以上のSAP経験
・要件定義をご経験(複数回)
・ABAPを読むスキルがあること
【期間】
概要設計 : 2024/09~2024/12
開発検証 : 2025/01~
8月まで要件定義を実施しております。
要件定義のご経験がなくても設計からの対応が可能であれば問題ございません。
・ロジ系の実績に対する知識
┗通常在庫移動、製造指図に対する在庫移動、出荷伝票に対する在庫移動
※適切な汎用モジュール、Idoc、BAPI等を確認できるとよい
・新規の基本設計の経験
・顧客と直接調整した経験
今回の案件概要は下記になります
エンド企業で既に運用されているSAP運用保守人材を募集している
(※社員代替要員)
◯基本スキル
・SAP運用保守経験
・実務経験 : 3年以上
【案件概要】
大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム(SAP)を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。
<must>
・SAP S/4HANAの更改経験
・SAP CO(管理会計)、FI(財務会計)のいずれかのスキル知見