自社導入した給与支払いサービスを大手企業様向けに現行システムを複製し、大手会社向けの別インスタンスとしての開発のリーダーをお願いします。
・開発プロジェクトの進行管理(メンバー管理、スケジュール管理、技術指導等)
・内部/外部の組織との調整など
・リソース管理、プロセス改善、会議主催など
・上流工程成果物の作成およびレビュー
例)概念データモデル、業務フロー、システム概要図、画面遷移図、データフロー、I/F設計、AP処理方式、FW処理方式等
・Javaアプリケーション開発経験
・チームマネジメント(PL)経験(5年以上)
・要件定義~本番リリースまでの一通りのマネジメント経験
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・指示待ちの姿勢ではなく、積極的に作業に取り掛かってくれる方
・疑問点や想定外事象について、独断で判断/対応をせず積極的に調査や周りへの相談、作業状況が報告できる方。
・体調が安定しており病欠が少ない方
1回
Winのみ
・基本スキル、尚可スキルに対するコメント
・人物アピールをお願いします。
※一部の案件に限ります
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エンドに対してSESでご支援している中堅ソフトハウスの案件です。
エンジニアを大切にする社風で、面談はソフトハウス同席の上、エンドの1回となります。
面談事前にソフトハウスメンバーと15分程顔合わせ頂く可能性もございます。
参画後は長期で活躍頂くことを希望しており、案件が終了しても別のPJにアサインされる可能性があります。
ご応募お待ちしております!
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。