エンドグループ内で使用するタレントマネジメントシステムにおいて、運用や改善のため次年度以降新規で対応が必要となるマニュアル改訂や、申請書の改訂、UI改善等の業務の推進をクライアント、現場リーダーと相談しながら進める業務となります。
・プロジェクト推進業務・ステークホルダー/リーダーとの調整
・タレントマネジメントシステムの運用改善(マニュアル改訂や、申請書の改訂、UI改善等)
・その他、付随する業務
・プロジェクトマネジメント経験・業務アプリケーション開発の経験
・Excel、PowerPointでの資料作成能力(マニュアル等作成が想定されるのでビジュアルも重要となります)
・人事領域の業務、システム開発の経験・大規模企業での業務遂行経験
・マニュアル作成、業務フロー作成の経験・システム維持運用、ヘルプデスク業務理解
勤怠良好・コミュニケーション良好な方
1回
Win/Mac どちらか
※一部の案件に限ります
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基本面談は1回を予定しておりますが、場合によっては2回の可能性もありますので予めご了承ください。
現状リモート併用/出社率は50%
PMO経験豊富な方、基本スキル、尚可スキルの対応科可能な殻のエントリーお待ちしております。
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