フリーランスの給与交渉 フリーランスとして働くうえで適正な報酬を得るための給与交渉はとても重要です。 しかしその一方で、 「交渉したいけど、相手にどう伝えればいいのかわからない…」 「単価を上げたいけど、今のクライアントに切られたら不安…」 と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ 実はちょっとした交渉の工夫で、単価が数万円アップすることも珍しくありません。本記事ではフリーランスが年収アップを叶えるためのポイントを8つご紹介します。 今よりさらに報酬を上げたいと考えている方は、ぜひ最後まで読んで実践してみてください！ テクフリでフリーランス案件を探してみる フリーランスにおける給与交渉の8つのポイント 給与交渉において以下の8つのポイントを意識することで、給与アップの可能性を高められるでしょう。 適正な単価をリサーチする 実績や成果を数値で伝える 価格ではなく価値をアピールする 交渉のタイミングを見極める 代替案を用意する 余裕を持たせた金額を提示する 既存クライアントとの関係を活用する 心の余裕を持つ 適正な単価をリサーチする 交渉を行う前に、自分のスキルや経験に見合った適正な単価を把握しておくことが大切です。フリーランス向けの案件紹介サイトやエージェントの情報を活用して同じ職種・経験のフリーランスがどの程度の報酬を得ているのか調査しましょう。 また、クライアントの支払い能力を考慮し、現実的な金額設定をすることも重要です。 実績や成果を数値で伝える 自身がどのようにクライアントへ貢献できるのか、明確に伝えることが重要です。 「業務効率を20％向上させた」 「担当したWebサイトのPVを3ヶ月で2倍にした」 などの定量的な成果を数値で示すと、説得力が増します。過去の実績を整理し、クライアントに伝えやすい形で準備しておきましょう。 価格ではなく価値をアピールする 「この金額をいただくことでより高品質な成果を提供できる」と価値をアピールしましょう。 例えば、 「最新の技術を活用してさらに効率的なシステムを構築できる」 「競合よりも優れたデザインを提供できる」 など、自分ならではの強みを伝えることが大切です。 交渉のタイミングを見極める 交渉を成功させるには、適切なタイミングを選ぶことが重要です。特にプロジェクトが成功した直後や、新たな業務を任されたタイミングなどは報酬アップの話を切り出しやすいタイミングです。 エージェントを利用している場合は担当者とも事前に打ち合わせの上で交渉の機会を見極め、準備を進めましょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる 代替案を用意する もしクライアントが単価アップを渋る場合でも、ほかの条件で交渉することができます。「稼働時間を減らす」「交通費や経費を負担してもらう」「リモートワークを認めてもらう」など、報酬以外の面でも交渉の余地があることを考慮しておきましょう。 余裕を持たせた金額を提示する 最初から希望額を提示するのではなく、少し高めの金額を設定しておくと交渉の余地が生まれます。例えば、希望単価が60万円の場合、65万円で提示し、クライアントの反応を見ながら調整するのも一つの方法です。 また、交渉が難航した場合は引き際を見極めることも大切です。 クライアントとの関係を活用する すでに長く取引のあるクライアントの場合、過去の実績をもとに交渉しやすくなります。 「○ヶ月間プロジェクトに貢献してきたので、次回の契約から単価の調整をお願いしたい」と提案することで、よりスムーズに交渉が進む可能性があります。また、継続的な取引があることを強調し、信頼関係を築くことも大切です。 心の余裕を持つ 交渉がうまくいかない場合、ひとつのクライアントに依存しすぎないようにしましょう。常に複数の案件に応募したり、新しいクライアントを開拓したりすることで、交渉の際の立場を強くすることができます。 また、スキルアップを図り、より高単価の案件に挑戦することも視野に入れましょう。 最後に 給与交渉は多くのフリーランスにとって難しいテーマですが、適切な準備と戦略を立てることで成功率は高められます。 今回ご紹介した8つのポイントを意識しながら、クライアントに対して自信を持って交渉を進めてみてください。適切な報酬を得ることは、フリーランスとしてのキャリアを長く続けるためにも大切なことです。 また、フリーランス向けのエージェントを活用すればより効率よく単価交渉を行うことも可能です。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

フリーランスエンジニアの快適な仕事部屋とは？ フリーランスエンジニアがリモートワークをする場合、仕事部屋づくりは非常に重要です。本記事では、フリーランス向けにすぐに実践できる仕事部屋作りをご紹介します。今よりもさらに作業効率を上げたいフリーランスの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。 快適な仕事部屋を作る簡単な3つのポイント 生産性を高める部屋を作るためには色々なものを取り入れる必要があると重亜wれるかもしれませんが、以下の簡単な3つの項目を取り入れるだけでも十分に効果は期待できます。 適切な高さの椅子 広めのデスク 部屋の入口を向いて座る 適切な高さの椅子 パソコン作業がメインとなるフリーランスエンジニアにとって、最も大切な仕事部屋のアイテムは椅子です。特に椅子は姿勢にも影響するため、自分の座高にあった高さのものを選ぶことが大切です。 理想は人間工学を取り入れてデザインされている椅子ですが、予算がある程度決まっている場合は高さを調整できる椅子を選びましょう。 広めのデスク 椅子の次に重要な仕事部屋のアイテムはデスクです。フリーランスの仕事部屋のデスクを選ぶ際のポイントは二つあります。それは高さと奥行きです。 高さは座高に合ったものを選び、奥行きがなるべくあるものを選びましょう。デスクは広ければディスプレイを二つ設置することができるだけでなく、ノートや資料などを手元に置いた作業も可能となるからです。 部屋の入口を向いて座る フリーランスエンジニアとして集中力を保ちながら作業することを考えるなら、デスクと椅子を配置する部屋の位置も大切です。デスクと椅子はなるべく部屋の入口を向くように設置しましょう。部屋の入口が視界にあれば、安心して作業できるようになるからです。 部屋の入口に背中を向けているもしくは入口が全く見えない状態だと、いつ誰が部屋に入ってくるのか分からないため無意識に不安が生じます。一般的なオフィスでも社長や部長のデスクはほとんど入口を向いていますが、仕事部屋でも同じように入口を向いて作業できる環境をつくることをおすすめします。 テクフリでフリーランス案件を探してみる フリーランスエンジニアが仕事部屋として使える自宅以外の環境3選 フリーランスの仕事部屋は自宅だけではありません。リモートワークのフリーランスエンジニアになった場合、自宅以外にも仕事部屋は自分で選ぶことができます。では実際にフリーランスエンジニアが仕事部屋として使っている環境にはどのようなものがあるのか、順番に見ていきましょう。 カフェやファーストフード店 カフェやフォースとフード店は、フリーランスエンジニアの仕事場としても使えます。実際にフリーランスではなくても、出張やアポイントの空き時間などで一時的な仕事部屋として利用した経験がある人は多いのではないでしょうか。 長時間の利用は店舗の迷惑になる可能性があるため店舗側への配慮は必要ですが、チェーン店であれば2～3時間程度、一時的な仕事部屋として活用するフリーランスは少なくありません。 コワーキングスペース コワーキングスペースは多くのフリーランスエンジニアが活用する仕事部屋の一つです。月額料金はコワーキングスペースによって違いますが、安いところであれば、数千円～2万円程度で活用することができます。 1日や半日単位などスポット利用の場合は、数千円で設定されていることが少なくありません。PC作業に適したデスクなどの環境が用意されているだけでなく、フリーランスが多く利用しているため、横のつながりができやすいなどのメリットもあります。 コワーキングスペースについてはこちらの記事でも解説しています。 コワーキングスペースとは?【利用するメリットなどについてわかりやすく解説】 インターネットカフェ/漫画喫茶 インターネットカフェや漫画喫茶は集中して作業したい場合に、使いやすい仕事部屋となります。個室で静かな環境が用意されているのでカフェでは集中できない、というフリーランスの方にはおすすめです。 短時間から利用できるため、隙間時間の仕事部屋としても活用することができます。そして休憩したくなればドリンクを飲みながら漫画や雑誌なども読むことができます。 テクフリでフリーランス案件を探してみる フリーランスエンジニアにとって快適な仕事部屋があるメリットとは フリーランスエンジニアが自宅に快適な仕事部屋を整えることは、さまざまなメリットがあります。それは単純に作業効率が良くなるだけではありません。ここからはフリーランスエンジニアが快適な仕事部屋で作業することで生じるメリットについて確認しておきましょう。 集中力が高まる 自分にとって最適な仕事部屋をつくることができれば、集中力を高めることができます。フリーランスエンジニアとして案件を受ける場合、作業量と品質が収入に直結します。 そのため集中できない環境で仕事することは死活問題にもなりかねません。集中力を高めるための手段としても仕事部屋を整えることは有用です。 レイアウトを変えやすい オフィスに出社していると、デスクの配置や椅子を替えることは自分の意志ではほぼできません。しかし自宅に仕事部屋をつくった場合は、いつでもレイアウトを変えることができます。気分や状況に合わせて仕事部屋のレイアウトを変えることで、リラックスできる環境を保つことができます。 通勤時間をカットできる 自宅を仕事部屋にすると、出社時間が不要になります。通常であれば通勤時間に1時間ほどかけるのが一般的ですが、その時間がなくなるため効率的に1日の時間が使えるようになります。朝の満員電車に乗る必要もなくなるため、日常のストレスも減らすことができます。 快適な仕事部屋が作れるので、自分のペースで仕事を進めることができる フリーランスエンジニアとして自宅に快適な仕事部屋を整えると、自分のペースで仕事を進めることができるようになります。休憩時間や休日は自分で決めることができるからです。案件の進捗状況に合わせて午前中は休んで午後から作業に入る、というような柔軟な働き方もできます。 人間関係のストレスがほとんどない フリーランスエンジニアが自宅の仕事部屋で作業するメリットには、人間関係のストレスがほとんどなくなることもあります。もちろんクライアントと業務上の対応は発生しますが、常に近くにいるわけではないので感じるストレスは会社に出社するよりも少なくなります。 土日に自宅で仕事もできるので、プライベートが充実する フリーランスとして仕事部屋を自宅にして働くことは、プライベートを充実させることにもつながります。会社に勤めると、基本的に休日は会社が定めた日しかありません。 仮に土日祝日が出社で平日が休みであれば、土日が休みの人とは予定が合わなくなることが多ってしまいます。土日に開催されるイベントへの参加も難しくなってしまうでしょう。しかし自宅を仕事部屋としているフリーランスであれば休日は自分で決めることができます。 家事や育児をしながら働くことができる フリーランスとして自宅を仕事部屋にしていると、子育てや家事にも取組みやすくなります。実際に家事や育児に取組みながら、隙間時間を使って作業しているケースもあります。 夫がフリーランスとして自宅を仕事部屋にすれば、子供の保育園への送迎など妻への負担を減らすこともできます。自宅を仕事部屋にすることは、家庭生活を良好にすることにも役立つ可能性があります。 フリーランスエンジニアの仕事部屋は自分に合った環境を整えよう フリーランスエンジニアの仕事部屋は自宅を快適に整えるのが基本ですが、必ずしも自宅を仕事部屋にする必要はありません。実際にコワーキングスペースやカフェをメインの仕事場として、外出先での作業に取り組んでいるフリーランスもいます。 そういったフリーランスに話を聞いてみると、自宅では集中できないと発言する人も少なくありません。その逆に自宅でなければ集中できないという人もいます。 フリーランスエンジニアとしての仕事部屋はどのような環境が最適だと感じるのかは、人によって異なるのです。フリーランスエンジニアとして仕事部屋を整えるなら、まずは自分自身がどのような環境で集中できるのか見極めることが大切です。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

UI/UXデザイナーは、WEBサイト制作におけるユーザーの使い勝手改善を担当する仕事です。近年は需要が高まりつつあり、高度なスキルを持った人材は高額な年収で迎え入れられることも増えています。本記事ではそんなUI/UXデザイナーの将来性や、フリーランスのUI/UXデザイナーの年収事情などについてご紹介します。 テクフリでフリーランス案件を探してみる UI/UXデザイナーの平均年収は？ まずUI/UXデザイナーの平均年収に関しては、ズバリ597万円というデータが出ています。これは「求人ボックス」というサイト上で公開されている数字で、およそ600万円ほどという高水準となっています。 日本の平均的なサラリーマンの平均年収が400～450万円程度ですから、5割ほど上回る計算です。月給換算しても50万円程度の収入で、派遣社員でも2,000円以上の平均時給となっています。 参考:「求人ボックス 給料ナビ」 UI/UXデザイナーは単なるWEBデザイナーとは異なり、求められるスキルが高度かつ専門的です。特にUXデザイナーはクリエイター業界の中でもトップクラスの年収を手にできる職種で、年収1,000万円を目指すことも難しいことではありません。UIとUXの違いについてはこちらも参考にしてみてください。 参考：UI UXとは？違いをわかりやすく解説 海外企業での案件を選べば、さらに高単価で仕事を手掛けられるようになるでしょう。その意味では「高い待遇の会社で働きたい」と考える正社員デザイナー、「高単価の案件で効率よく稼ぎたい」というフリーランスデザイナーにもおすすめできる職種と言えます。 UI/UXデザイナーとして年収を高める方法は？ UI/UXデザイナーが年収をアップさせるには、以下の5つのポイントが重要となります。 新たな資格を取得する デザインソフトの扱いに秀でる WEBマーケティングの知識を身につける 最新の市場ニーズを学ぶ フリーランスとして独立する それぞれについて、さらに詳しく解説していきます。 新たな資格を取得する UI/UXデザイナーが収入を増やすためには、まずはスキルアップすることが基本です。WEBデザイン技能検定、CGクリエイター検定などを取得していくことで、転職で有利になったり昇給につながったりすることでしょう。 もちろん、資格では測れないスキルを磨くことも重要です。たとえばユーザーの立場になって考えられる共感力や、クライアントとの打ち合わせを円滑にするコミュニケーション能力など。企画設計やディレクションなどの上流工程を担当できるようになれば、大幅な年収アップも期待できるようになります。 デザインソフトの扱いに秀でる クリエイター業界では、必ずと言っていいほどデザインソフトを操作して業務を行います。具体的には、PhotoshopやIllustratorなどですね。これらのデザインソフトの扱いをマスターして、自分のやりたいことをスムーズに実行できると、生産性の高いUI/UXデザイナーとして評価されることでしょう。 最近では、WEBデザインに特化したSketchと呼ばれるデザインソフトを導入するところも増えてきました。他にもUI/UXデザイナーとしての仕事を円滑にするソフトがあれば、積極的に使い方を覚えていけるといいですね。 WEBマーケティングの知識を身につける 具体的なUI/UXのデザインだけでなく、上流工程のマーケティングにも携わることができると、年収は大きくアップします。 「ユーザーはどんな目的でこのページを訪れるのか？」「何を解決したいと考えているのか？」といったニーズを考えるのも大切ですし、「ライバルのページとの差別化はどこで行うべきか？」「クライアント企業の強みはどこにあるのか？」などを考えるのもマーケティングのポイントです。 また、検索流入を増やすという意味ではSEO対策についての知識もあるとベターですね。より多くのユーザーにサイトを訪れてもらうべく、検索エンジンに評価される設計を行うスキルが求められます。 最新の市場ニーズを学ぶ ユーザーに好まれるUI/UXデザインというのは、時代によって大きく変わります。特に昨今では動画コンテンツが注目を浴びるようになっていますので、動画コンテンツをいかに活かしたデザインを実現できるかが必要になってきます。 それ以外にも、最新の市場ニーズを学びながら最適なUI/UXデザインを作り続けるスキルが大切です。常に学ぶ姿勢を貫くUI/UXデザイナーであれば、大きな年収を手にするのも難しくなくなるでしょう。 フリーランスとして独立する UI/UXデザイナーとして高年収を目指すなら、フリーランスとして活動するのも選択肢のひとつでしょう。成果主義で報酬が支払われるため、高単価な案件を取ってきてクライアントとの信頼を獲得することで、正社員デザイナーでは達成できなかった月収を得られるケースもあります。 案件への参画状況によって多少の変動は発生するものの、スキルに自信があって正当な報酬を得たい方にはおすすめの働き方です。テクフリに掲載中の案件を参考にしてみると、フリーランスのUI/UXデザイナーの平均単価は約70万円程度となっています。 UI/UXデザイナーの将来性は？ 急速に成長しているIT業界の中で、特に専門的なスキルを扱うUI/UXデザイナーは、今後も高い需要が発生すると予想できます。誰でも気軽にはじめられるような職種ではなく、ユーザーの視点になったプロフェッショナルな経験が問われるポジションのため、高い将来性が期待できると言えるでしょう。 最近ではVR向けの3Dデザインや3Dインタラクションといった分野にもニーズが高まっているため、こうした新しいものにもキャッチアップしていけるUI/UXデザイナーなら、一生仕事に困らないはずです。 フリーランス向けの案件も増加傾向にあるため、独立して年収1,000万円プレイヤーを目指すのもおすすめできます。 テクフリを活用しよう 「でも、フリーランスになって案件が見つかるか心配です…」 そんなふうに感じることがあるかもしれません。特にフリーランスエンジニアの場合は、開発業務で忙しくて新たな案件を探してきたり、営業に行ったりする時間が取れないケースもよくあります。交渉や折衝が苦手で、コミュニケーション力にも自信がない方は多いでしょう。 そんなときには、フリーランス向けの「エージェント」を活用するという方法もおすすめです。エージェントはあなたの代わりに案件を探し、あなたの希望にマッチした仕事を紹介してくれる点が大きな特徴。 techcareer magazineでも、フリーランスエンジニア・クリエイターのための案件情報サイト「テクフリ」を運営しています。 テクフリでは、10年以上の業界経験を活かし、ただのお仕事紹介ではなく『バリューアップ』をコンセプトにした手厚いサポートで、エンジニアやデザイナーの一人ひとりをご支援しています。 現在は正社員として働いているが、将来的にフリーランスになりたいと考えている方、フリーランスから正社員に戻りたいと考えている方、どちらにもエージェントが真摯に対応しています。 もちろん、単に情報収集目的で利用していただいてもOKです。登録は60秒ほどで完了しますので、ぜひテクフリをチェックしてみてください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる まとめ UI/UXデザイナーは平均を大きく上回る年収を手にできる職種で、これからの将来性も高い仕事です。今から専門スキルを磨いておくことで、長く安定して稼げるデザイナーになることができるでしょう。

Vue.jsはJavaScriptフレームワークの1つで、シンプルな構造ながら幅広い用途に対応できるため多くの開発者に支持されています。 本記事ではVue.jsでできることについて、そのメリットやデメリットも併せて解説します。Vue.js関連のフリーランス案件情報についてもご紹介しますので、これからVue.jsを学びたい方やフリーランスとして活躍したい方は必見です！ テクフリでフリーランス案件を探してみる Vue.jsでできること Vue.jsは、そのシンプルさと柔軟性で、多くのウェブアプリケーションに適用可能です。Vue.jsを活用することで、主に以下のようなことができま シングルページアプリケーション（SPA）の開発 動的なユーザーインターフェースの作成 コンポーネントベースの開発 状態管理（Vuex）の活用 サーバーサイドレンダリング（SSR）の実現 モバイルアプリの開発（Vue Native） それぞれについてさらに詳しくご紹介していきます。 シングルページアプリケーション（SPA）の開発 Vue.jsは、SPA（Single Page Application）の開発に最適です。 ページ遷移をクライアントサイドで管理するため、ユーザーにスムーズな操作感を実現できます。Vue Routerを使用することで、複雑なルーティングを簡単に設定し、動的なコンテンツを表示することができます。 動的なユーザーインターフェースの作成 Vue.jsはデータバインディングの機能を提供しており、データの変更がリアルタイムでUIに反映されます。 これにより、インタラクティブで直感的なユーザーインターフェースを簡単に作成できます。フォームの入力やボタンの状態など、ユーザーの操作に応じた変化をリアルタイムで反映できます。 コンポーネントベースの開発 Vue.jsでは、アプリケーションを小さな「コンポーネント」に分割して開発できます。これにより、コードが整理され、再利用性が高まります。 例えば、ボタンやモーダルウィンドウ、フォームなどのUI要素を独立したコンポーネントとして作成し、必要に応じて使い回すことができます。 状態管理（Vuex）の活用 複雑なアプリケーションでは、状態管理が重要です。 Vue.jsでは、Vuexという公式の状態管理ライブラリを使うことで、アプリケーション全体でデータを一元的に管理できます。Vuexを使えば、異なるコンポーネント間でデータのやり取りがスムーズに行え、アプリケーションの保守性が向上します。 サーバーサイドレンダリング（SSR）の実現 Vue.jsを使ってサーバーサイドレンダリング（SSR）を行うことができます。 Nuxt.jsというフレームワークを使用すれば、SEOに強いアプリケーションを構築できます。サーバー側でコンテンツをレンダリングするため、検索エンジンによるインデックスが容易になり、ページの表示速度も向上します。 モバイルアプリの開発（Vue Native） Vue.jsのエコシステムには、Vue Nativeというモバイルアプリケーション開発用のフレームワークもあります。 これを使うと、Vue.jsの知識を活かして、iOSやAndroid向けのネイティブアプリケーションを作成することができます。モバイルアプリ開発においても、Vue.jsのシンプルで効率的なアプローチを活用できるのです。 テクフリでフリーランス案件を探してみる Vue.jsのメリット vue.jsを使用するメリットについて、簡単にご紹介していきます。 学習コストが低い Vue.jsはそのシンプルな構造により、初心者でも比較的早く学習できます。HTMLやCSS、JavaScriptの基本を理解している人であれば、Vue.jsを使ってすぐにアプリケーション開発を始められるでしょう。 公式ドキュメントも非常に充実しており、サンプルコードやチュートリアルを参考にしながら学習できるのも魅力的です。 参考：Vue.js 関連記事：Vue.jsは学習コストが低い？特徴や将来性を調査してみた コンポーネントベースの開発が可能 Vue.jsでは、アプリケーションを小さな部品（コンポーネント）に分割することができます。このコンポーネント化により、コードの再利用性が高まり、保守性や拡張性が向上します。 例えば、ボタンやフォーム、ナビゲーションバーなどを独立したコンポーネントとして開発し、必要な場所で再利用することが可能です。これにより、コードの重複を避けることができ、プロジェクトの規模が大きくなっても効率的に管理できます。 リアクティブなデータバインディング Vue.jsはデータバインディング機能が非常に強力で、データが変更されるとUIがリアルタイムで更新されます。 ユーザーの操作や入力に応じて素早くインタラクティブなユーザーインターフェースを構築できます。これにより、煩雑な操作を減らして開発の効率化を図れます。 豊富な公式ツールとエコシステム Vue.jsは単なるフレームワークにとどまらず、Vue Router（ルーティング機能）、Vuex（状態管理）、Nuxt.js（サーバーサイドレンダリング）など、多くの公式ライブラリが揃っています。 これらを活用すれば、アプリケーションの規模が大きくなっても、構造を保ちながら効率的に開発を進めることができます。Vue.jsは特にモダンなWebアプリケーションの開発において、非常に頼りになります。 高いパフォーマンス Vue.jsは非常に軽量であり、最適化されたレンダリングエンジンを持っています。パフォーマンスが重要なWebアプリケーションにおいても、高速に動作します。 特に、動的なコンテンツを大量に扱う場合でも、Vue.jsの仮想DOMは高速に更新され、レンダリングの効率が高いです。そのため、ユーザーにストレスの少ない体験を提供できます。 Vue.jsのデメリット デメリットについても同様に理解しておきましょう。 企業での採用事例が少ない Vue.jsは非常に人気の高いフレームワークですが、ReactやAngularに比べると、企業での採用事例が少ないという点が挙げられます。 特に大手企業での導入事例が少ないため、Vue.jsのスキルを求める求人が少ない場合があります。このため、特にキャリア面でReactやAngularのほうが選ばれることが多い状況です。 大規模アプリケーションの管理が複雑 Vue.jsは小規模や中規模のアプリケーションには最適ですが、大規模なアプリケーションになると、状態管理やコンポーネント間のデータフローが複雑になることがあります。 Vuexを使用した状態管理が強力ですが、その設定や使い方が初心者にとっては難しい場合もあるでしょう。 バージョンアップと互換性の問題 Vue.jsは活発に進化しており、バージョンアップが頻繁に行われます。これにより、新しいバージョンでは新機能が追加されますが、古いバージョンのサポートが打ち切られたり、互換性の問題が発生することもあります。 特に、大規模なプロジェクトで新しいバージョンに移行する場合、コードの書き換えや再テストが必要になるため、注意が必要です。 学習リソースの偏り Vue.jsは世界中で人気がありますが、ReactやAngularと比較すると、日本国内における学習リソースがやや少ない傾向にあります。 そのため、学習したい場合には英語のドキュメントやチュートリアルを参考にする必要があり、言語の壁を感じることがあります。 Vue.jsのフリーランス案件情報 フリーランス向け案件の中にも、Vue.jsを使えるエンジニアを募集するものは多くあります。テクフリの案件情報によると、Vue.js関連案件の平均単価は約80万円程度となっており、比較的高水準と言えるでしょう。 JavaScriptおよびVue.jsでの開発経験に加えて、ReactやAngularなどの経験が求められるケースもあります。また、ゲーム業界や不動産業界などさまざまな領域での案件情報があることから、活躍の幅の広さが伺えます。 テクフリでフリーランス案件を探してみる まとめ ここでは今から学ぼうとしている人向けに、Vue.jsについて基本的な知識を解説してきました。HTMLとCSS、JavaScriptの知識とともにVue.jsを覚えることで、フリーランスとしての大きな成果につながります。 これからフロントエンドエンジニアを目指すなら、JavaScriptのフレームワーク学習の手始めとして、Vue.jsを選択してみてはいかがでしょうか。

Reactとは？ ReactはJavaScriptのライブラリで、Meta（旧Facebook）によって開発されました。効率的かつ柔軟にユーザーインターフェース（UI）を構築するために広く使用されています。 ReactはWebサイトからWebアプリ、モバイルアプリなどさまざまな分野で活用されています。本記事ではそんなReactでできることについて詳しく解説します。Reactの学習を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる Reactでできること Reactでできる以下の主な4つの開発について詳しく解説していきます。 Webサイトの開発 Webアプリの開発 モバイルアプリの開発 VRの開発 Webサイトの開発 Reactを使用することによって、動的でインタラクティブなWebサイトを構築できます。 Next.jsなどのフレームワークと組み合わせることで、サーバーサイドレンダリング（SSR）や静的サイト生成（SSG）を駆使し、SEO対策とページ速度向上を実現できます。企業の公式サイトやポートフォリオサイトなど、UXを重視したWebサイトの構築が可能です。 Webアプリの開発 Reactはシングルページアプリケーション（SPA）の開発に最適です。状態管理ライブラリ（Redux、Recoil、Zustandなど）を活用することで、データの管理が容易になり、規模の大きいアプリケーションでも効果的に運用できます。 さらに、PWA（プログレッシブWebアプリ）としてオフライン環境でも動作するアプリを開発できるため、ユーザーはネットワーク接続が不安定でもアプリを利用し続けることが可能です。 モバイルアプリの開発 React Nativeを使えば、iOSとAndroidの両方に対応するネイティブアプリを単一のコードベースで開発できます。これにより、開発コストや時間を大幅に削減することが可能です。 モバイルアプリの開発には一般的にJavaやSwiftが用いられますが、React Nativeを使用すればクロスプラットフォーム開発の利点を享受できます。 VRの開発 React 360（旧React VR）やReact XRを使用すれば、Webブラウザ上で動作するVRコンテンツを作成できます。 例えば、不動産のバーチャルツアーや、教育用のインタラクティブなVR教材、オンラインショップでの3Dプレビューなど、さまざまなユースケースが広がります。さらに、WebXR APIを組み合わせることで、メタバース関連のアプリケーション開発も可能です。 Reactを学ぶべき理由 Reactを今学ぶべき理由としては、以下が挙げられるでしょう。 市場価値の高さ 豊富なエコシステムとコミュニティ 学習コストの低さ 市場価値の高さ Reactは現在、最も需要の高いフロントエンド技術の一つであり、世界中の企業や開発者コミュニティにおいて広く採用されています。 エンジニアの求人市場でも高い需要があり、Reactを習得すると、特にフリーランス案件では高単価案件を獲得できるチャンスが増えます。例えば、日本国内では月単価80万円以上の案件も珍しくありません。 テクフリでフリーランス案件を探してみる 豊富なエコシステムとコミュニティ Reactには、Material-UIやAnt Design、Tailwind CSSなど、数多くのサードパーティ製ライブラリがあります。これにより、開発のスピードや効率が大幅に向上します。 さらに、Reactはオープンソースであり、世界中のエンジニアが参加する活発なコミュニティがあります。GitHubやStack Overflow、Reactの公式フォーラムでのサポートも充実しており、学習しやすい環境が整っています。 学習コストの低さ Reactは、JavaScriptの基本を理解していれば比較的短期間で習得可能です。特に、コンポーネント指向の設計が直感的で、学習した知識をすぐに実践に活かせます。 先述の通り、Reactで学んだスキルはモバイルアプリ開発やVR開発などの様々な分野においても応用できるため汎用性が高く、今後のキャリアに大きな影響を与えられるでしょう。 関連記事：Vue.jsは学習コストが低い？特徴や将来性を調査してみた Reactの案件情報 実際にReactを用いて開発を行う案件の情報について、テクフリの案件データベースをもとにご紹介します。 やはりWebアプリや自社アプリ開発に関する案件が多い状況です。フリーランスのReact案件の場合は、3年以上を目安に実務経験が求められるようです。 その他にも、尚可スキルとしてAngularやNode.jsへの理解が求められる場合もあります。求められるスキルや単価感についてさらに詳しく知りたい方は、テクフリの案件情報をぜひ参考にしてみてください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる Reactのおすすめ学習方法 Reactを学ぶには、以下のような方法を活用すると効果的です。 公式ドキュメント Reactの公式ドキュメントは非常に充実しており、特にReactの基本的な概念から高度なトピックまで、ステップバイステップで学ぶことができます。Hooksやコンポーネントの使用方法についても、わかりやすく解説されています。 参考：React公式 オンライン学習サイト 参考書などの書籍を用いて学習するのには抵抗があるという方や、実際に手を動かしながら学習を進めていきたい方にはオンライン学習がおすすめです。 UdemyやProgateといった学習サイトでは、レベルに応じた豊富な教材が揃っています。最近はYouTubeでも無料で質の高いReact講座、解説動画が増えており、実践的なスキルを身につけるためのリソースが多くあります。 オープンソースプロジェクトでの実践 GitHubで公開されているオープンソースプロジェクトに参加することで、実際の開発現場で使われている技術やツールを学ぶことができます。 また、実際のプロジェクトに貢献することで、ポートフォリオを作成し、就職やフリーランス案件の獲得に役立てることができます。 最後に Reactは、Web開発からモバイル、VRまで、幅広い分野で活用できる強力な技術です。 初心者にも学びやすく、スキルを身につけることで、エンジニアとしての市場価値を大きく向上させることができます。 今後も需要が高まる技術であるため、今からReactを学ぶことはキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

サーバー、ネットワーク、データベース——ITシステムの基盤を支えるインフラエンジニアは、デジタル社会に欠かせない存在です。一方で、クラウド技術の急速な普及によってその役割や働き方が大きく変わりつつあります。 「クラウド化が進めば、インフラエンジニアの仕事は減るのでは？」 そんな疑問を持つ方もいるかもしれません。 本記事では、インフラエンジニアの需要動向とその将来性について解説します。さらに、テクフリの案件データベースをもとに年収傾向やキャリアアップに役立つスキルもあわせてご紹介します。 これからインフラエンジニアを目指す方はもちろん、インフラエンジニアとして次のステップを模索している方にも役立つ内容です。ぜひ最後までご覧ください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる インフラエンジニアの需要 2025年時点におけるインフラエンジニアの需要は、高いと言えるでしょう。 その背景には、クラウド技術の普及、セキュリティ対策の重要性、そして企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進といった要因が挙げられます。 近年、企業のITインフラはクラウドへと移行が進んでおり、AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスが主流となりました。しかしクラウド環境が広がることでインフラがシンプルになるわけではなく、むしろマルチクラウドやハイブリッドクラウドの導入によって複雑さが増しています。 そのため、クラウド環境の設計や運用に精通したインフラエンジニアの役割はこれまで以上に重要視されています。 さらに、サイバー攻撃の増加に伴い、インフラ領域におけるセキュリティ対策も不可欠です。企業ではゼロトラストセキュリティの導入やネットワーク防御の強化が進められ、システムの安定稼働を守るエンジニアが求められています。 特に、クラウド関連スキルやセキュリティ知識を兼ね備えたエンジニアは市場価値が年々高まっています。今後も企業のIT基盤を支える存在として、インフラエンジニアの需要が衰えることはないでしょう。 インフラエンジニアの年収 細かい職種の分類やスキル感により異なりますが、インフラエンジニア全体の平均年収としては500〜600万円程度となりそうです。インフラエンジニアはIT業界に属する会社にとって必要な存在であるため、業界内でも特に慢性的な人手不足にあります。 これを背景として年収水準は年々上昇傾向にありますので、これ以上の年収を手にする人も少なくありません。プロジェクトのマネジメントスキルやコミニュケーション能力を兼ね備えた人材であれば、年収1,000万円の大台を目指すことも十分可能と考えられます。 参考：職業情報提供サイト【jobtag】「運用・管理（IT）」 また、テクフリに掲載中の案件情報によるとインフラエンジニアの平均単価は約77万円となっており、年収に換算すると約930万円となります。 あくまで安定的に稼働した場合の参考値にはなりますが、フリーランスのインフラエンジニアとしてのキャリアに興味のある方はぜひ参考にしてみてください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる インフラエンジニアに必要なスキルと資格 インフラエンジニアにまず不可欠なのは、チームメンバーと円滑な意思疎通を図るためのコミニケーション能力です。基本的にチームでの作業となるインフラエンジニアは、周囲のスタッフとの連携を取り、チームワークを重視して仕事を進めることが欠かせません。 加えて、海外のハードウェアやソフトウェアを扱う機会が多くなることから、IT系の専門用語を読み解けるだけの英語力を身に付けておくとよいでしょう。トラブルシューティングの際に英語を使った検索能力を発揮することで、迅速な復旧作業にも役立ちます。 米国Cisco Systems社による認定資格「CCIE」や、Oracle社による「Oracle Master」、といったIT関連の資格を入手しておくと、転職に有利となるでしょう。「ITパスポート試験」「基本情報技術者試験」に挑戦することも、インフラエンジニアとして働くにあたってプラスに働くはずです。 インフラエンジニアになるにあたって特定のプログラミング言語は特に必要とされませんが、インフラエンジニアと密接な関係を持つサーバーエンジニアが用いる言語については、一定レベルまで習得しておくと、社内でのコミニケーションが円滑になると予想できます。 具体的には、「Java」「PHP」「Ruby」といった言語の知見を持っているとよいでしょう。もちろん、インフラエンジニアとして不可欠な、ネットワークやサーバーに関する基礎知識の習得を優先してもらって構いません。 インフラエンジニアが活躍できる業界は？ ITインフラの土台を支えるという意味では、インフラエンジニアが活躍できる場はIT業界全般といえます。ゲーム会社やアプリ制作会社、Webサービスに携わる会社など非常に多くの会社から需要が見込まれます。 とはいえ、今やITの力なくして企業活動を行える会社はほとんどないと言えることから、IT業界以外の場でも実力を発揮できると予想できます。例えば物流企業や保険会社、電気メーターといった企業でもインフラエンジニアの求人募集があるようです。 インフラエンジニアとしてまたなく続ける限り、それまでに培った技術や経験は必ずどこかで活かすことができます。IT以外の業界で働いたことがある人であれば、特に重宝される人材となることも可能でしょう。 今後の需要がなくなることがない分野でもあることから、一生の仕事として選ぶことも難しくありません。 まとめ この記事では数あるエンジニア系職種の中でも、インフラエンジニアという種類について仕事内容や年収情報などをご紹介してきました。この分野に興味がある人であれば知っておいて損はない情報だと思います。 ここで紹介したようなスキルを身に付けて、ニーズのある業界に履歴書を送ることで、あなたの理想のポジションを勝ち取りましょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

PHPとは？ 今回は、一部では“オワコン”ともいわれるPHPについて、ご紹介したいと思います。 PHPの誕生は特殊で、カナダ人プログラマーのラスマス・ラードフ氏が作った”Personal Home Page Tools”(略してPHP Tools)を起源としています。このPHP Toolsは簡単に動的Webページを作るためのツールであり、プログラミング言語ではありませんでした。 そんなPHP Toolsですが、ラードフ氏によってオープンソースで公開されたところ、多くの人が利用し、数多の機能要望が提示されました。そして、提示された数多の要求への対応策として、PHP Toolsのプログラミング言語化、つまりプログラミング言語PHPと進化したのです。 現在のPHP(2019年現在の最新版はPHP7)は数度の改定を得て、Webページの作成、Web開発以外でも利用できる汎用性を獲得しています。 このような経緯で生まれたPHPですので、誰でも簡単にWebサイトの開発ができるプログラミング言語として知られています。ただし、“雑に書いても動くプログラミング言語”でもあり、意識的に処理効率の高いソースコードを書かないと、“とりあえず動くけれど、重たいプログラム”になりがちです。 PHPのデメリットとしてよく聞かれる、“PHPプログラマーは能力が低い”、“非効率で重いプログラミング言語”、という悪評もこれに起因します。特に初学者は自分の書いたプログラミングが動いたことに満足して、ブラッシュアップしない傾向にあるので要注意です。 ところで、なぜPHPがオワコンと言われているのでしょうか？ 理由は簡単で、ライバル言語の躍進です。 Webシステム開発に強いPHPですが、PHPの代わりに使えるプログラミング言語としては、ぱっと思いつくだけでも、Ruby、Python、Java、JavaScript、Go言語などがあります。ここでは一つ一つのプログラミング言語の特徴まで紹介しませんが、数多のライバルたちを前に、PHPの地位・利用率が相対的に低下していくのでは？という危機感から現れたものです。 実際、「GitHubPullRequest」のプログラミング言語のシェア率を見ても、2013年時点との比較で2019年は半減しています。しかし、これはあくまで、シェア率です。そもそも、システム開発自体が増えているため、シェア率が下がったからと言って、実際にPHPの利用件数も減ったのか判断できません。 例えば、日本のIT大手サイバーエージェントの事業部の一つで、ゲーム事業などを手掛けるサイバーエージェント SGEや飲食店情報サイト「くるなび」を運営するぐるなび社は、PHPを利用していることで知られます。また、WikipediaもPHPですし、オープンソースのブログソフトウェアとして有名なWordPressもPHPです。 少なくとも2019年現在、一部の人が騒いでいるような「PHPのオワコン」感はないように思います。強いて言えば、オワコンと騒がれてたことで、若手エンジニアがPHPを習得するのを敬遠しがち、というのは感じます。 テクフリでフリーランス案件を探してみる PHPの現状 給与から業界の動向まで検証 今回は、求人市場の実態を知る参考値として、求人検索エンジン「スタンバイ」（株式会社ビズリーチ）に掲載された求人情報を分析した、【求人検索エンジン「スタンバイ」調べ】を利用させていただきたいと思います。 求人検索エンジン「スタンバイ」プログラミング言語別年収ランキング2018 （提示年収の中央値ベスト10） 順位 言語 年収中央値（万円） 最大提示年収（万円） 求人数（件） 1 Go 600 1,600 2,202 2 Scala 600 1,300 1,489 3 Python 575.1 1,499 9,344 4 Kotlin 575 1,200 961 5 TypeScript 575 1,200 667 6 R 574.8 1,000 220 7 Ruby 550 1,200 11,676 8 Swift 550 1,200 3,353 9 Perl 525 1,200 4,509 10 C 525 1,000 9,347 はい、PHPはランク外です。「やっぱり、オワコンじゃないですか？」と言われそうです。ただ、敢えて言わせていただくと、このスタンバイのランキングはPHPにとって、とても不利なものになっています。 このランキングは年収中央値(平均年収)で上から10言語を並べたものですが、上位、１位から6位に並んだプログラミング言語は、いずれも、ここ10年弱で日本でも注目されるようになったものです。いずれも扱えるエンジニアが不足しており、提示年収が全体的に高額化しています。 一方で、PHPやJavaなど、20年近く日本でポピュラーなプログラミング言語は、全体的に単価が安定しているため、年収中央値で評価付けされると、どうしても順位を落としがちです。もし、案件数や最大提示年収で集計したランキングも作成されれば、順位に変動があり、PHPやJavaが上位に食い込んでくるでしょう。 実際、スタンバイにてPHPの求人情報を探したところ、東京都内の正社員求人だけでも3万件ありました。全然、オワコンで廃れている感じがしないですよね。 なお、Indeedに過去3年間(2017年10月から2019年9月末)に掲載されたPHPの求人案件の平均年収は504万円だそうです。たしかに、ブームとなっている新進プログラミング言語には劣るものの、そこまで低単価ではありません。 PHPの将来性 給与から業界の動向まで検証 最後にPHPの将来性についても見ておきましょう。 PHPの将来性について、ネガティブな要素としては、以下の二つが挙げられます。 〇ライバルとなる言語が多く、相対的に地位が低下する可能性。 〇学習しやすい言語である。 一つ目の要素ですが、すでにご紹介した通り、PHPと同じことができるプログラミング言語がいくつも登場しており、今後、それらの言語に取って変わられる可能性は否定できません。 二つ目の学習しやすい言語というのも一見、ポジティブな理由に見えるかもしれませんが、将来性という意味では、ネガティブな要素にもなります。なぜならば、エンジニアの数が増えて、案件数に対して求人者が多くなってしまうと、どうしても単価が下がってしまうからです。 まして、他の言語に取って変われて案件が減っている局面で、エンジニ数が維持されたり、増えた場合、単価がガクッと下がってしまうでしょう。 しかし、PHPの将来性について、ポジティブな要素も沢山あります。 〇実際のところ、PHPで動いているWebはまだまだ多い。 〇ニーズに対して、PHPエンジニアが足りていない。 これも、すでにご紹介済みですが、オープンソースのブログソフトウェアとして有名なWordPressもPHPです。WordPressをベースに作ったWebサイトに手を加える(拡張機能を作成する)際も、基本的には、PHPを利用します。 実は、レンタルサーバ上でWordPressを使って自社HPを公開している会社も多いですが、これには、レンタルサーバの仕様上、他のプログラミング言語の強みである、フレームワークが利用できないとい事情を抱えていることも多いです。つまり、PHP以外のプログラミング言語では、WordPress並みのクオリティのサイトが構築できない、という訳です。 今後、技術の進化で状況は変わるかもしれませんが、よほどのメリットがなければ、これまでの経験、実績を捨てて、PHPから他のプログラミング言語に移行しない企業が多いと思います。そういう意味では、今後5年~10年のスパンで考えてもPHPは安定かもしれません。 さらに、これも上で少々、触れましたが、「PHPがオワコン」と言われている一方で、「PythonやGo言語が熱い」と世間で言われている影響もあり、PHPエンジニア志望者は確実に減ってきています。今後、PHPエンジニアの需要に対して供給が先細り、結果、単価が押し上げられる可能性もあります。 まとめ：PHPをオワコンと呼ぶなかれ PHPに限らずですが、あるプログラミング言語のことをオワコンと声高に主張する方ほど、その言語を使ったことがなかったり、歴史を知らない場合が多いように感じます。 PHPはもともとプログラミング言語ではなかったものが、プログラミング言語化されたものです。そして、途中でオブジェクト指向を取り入れたり、処理効率を上げたりと、時代に合わせて改良されてきました。今後も時代に合わせた進化をしていくと考えられます。 さらに、すでにPHPで動いているシステムが沢山ある以上、相対的に他の言語との比較で地位を低下させるかもしれませんが、“終わったコンテンツ”になる可能性は、世間で騒がれているよりもずっと低いのではないでしょうか？ テクフリでフリーランス案件を探してみる

データベースエンジニアとは データベースエンジニアは企業や組織が大量のデータを効果的に管理して、それらを活用できるようにする専門職です。情報化社会の進展とともに、データは企業活動の中心となり、その正確な管理と分析が求められています。データベースエンジニアは、データベースの設計・構築・管理を行い、システムのパフォーマンスや安全性を最適化するという重要な役割を担っています。 データベースエンジニアの仕事には企業の運用に不可欠なデータの整合性やセキュリティを確保し、問題発生時の迅速な対応も含まれます。非常にやりがいのある職種である一方で、「データベースエンジニアはやめとけ」などといったネガティブな意見があるのも事実です。本記事では、データベースエンジニアはやめとけと言われる理由や、実際に将来性はあるのかといったことにフォーカスして解説していきます。 テクフリでフリーランス案件を探してみる データベースエンジニアがやめとけと言われる理由 データベースエンジニアは、システムの裏側を支える重要な職種である一方で、その難しさや責任の重さから「やめとけ」と言われることもあります。具体的な理由について、いくつかご紹介していきます。 働ける環境が限られてきている データベースエンジニアの求人は、アプリ開発エンジニアと比べると数が少なく、特定の業界に集中しやすいのが特徴です。特に、金融・医療・大手企業の情報システム部門やSIerなどで求められることが多く、スタートアップやWeb系企業では専任のデータベースエンジニアを採用しないケースも少なくありません。 また、クラウド化が進むにつれ、データベースの管理業務がクラウドサービス側に任されることが増えているため、従来のオンプレミス環境の運用スキルだけでは市場価値が低下してしまう可能性があります。 クラウドに対応できるスキルを新たに身につける必要がある 近年、オンプレミスのデータベースは減少し、AWS RDS、Google BigQuery、Azure SQLなどのクラウドデータベースが主流になっています。そのため、データベースエンジニアはSQLやチューニングだけでなく、クラウド環境の設計や運用スキルが求められることもあります。 さらに、クラウドDBは従来のRDBMSと異なり、スケーラビリティやコスト管理の知識も求められます。クラウドに適応できないと、キャリアの幅が狭くなる可能性があるでしょう。 1人での業務が多い 特に中小企業やスタートアップでは、データベースエンジニアが1人だけというケースも珍しくありません。アプリ開発やインフラチームと兼務することもあり、DB設計・チューニング・バックアップ・障害対応までを1人でこなさなければならないこともあります。 相談できる同僚がいない環境では、技術的な課題を自力で解決する負担が大きいため、孤独を感じることもあります。特にチームでの開発を好む人にとっては、厳しい環境になりやすいでしょう。 地味な仕事が多い データベースエンジニアの業務は、コードを書いて新機能を作るのではなく、既存のデータを最適化することが中心です。そのため、パフォーマンスチューニングや障害対応、バックアップの管理といった裏方の作業が多く、苦痛に感じてしまうことがあるかもしれません。 特に、DBの最適化や管理作業は目に見える成果が出にくいため、評価されにくいことも。プロダクトの新機能開発に関わりたい人には、物足りなく感じるケースもあるでしょう。 仕事の責任が重い データベースは、企業の基幹システムを支える重要な部分です。そのため、ちょっとした設定ミスや障害が大きな損害につながることも珍しくありません。 特に、データの消失や長時間のシステムダウンは、会社の信用問題にも関わるため、プレッシャーが大きい仕事です。また、万が一トラブルが発生すると、深夜・休日でも緊急対応を求められることがあり、精神的な負担がかかることもあります。 計画通りに仕事を進めにくい データベースの設計や最適化は、アプリ開発のスケジュールに左右されることが多いため、計画通りに進めるのが難しいことがあります。特に、開発チームが「とりあえず動けばOK」と考え、パフォーマンスを考慮しないクエリを大量に投入するケースがあるかもしれません。 後にデータベース側での負担が増え、突発的なパフォーマンスチューニングや修正作業に追われることも少なくありません。「腰を据えて設計したい」と思っても、現場の状況によって後回しにされることが多いのが現実です。 データベースエンジニアの将来性 データベースエンジニアの将来性は、IT業界全体の進化と密接に結びついています。近年はビッグデータやAI（人工知能）の活用、IoT（モノのインターネット）といった新技術が急速に普及しており、これらの技術は大量かつ複雑なデータの管理を前提としています。こうした背景から、データの効率的な管理と解析を行えるデータベースエンジニアの需要は増加の一途をたどっています。 さらに、クラウドコンピューティングの浸透に伴い、オンプレミス（自社管理）からクラウドベースのデータベースへの移行が進んでいます。クラウド環境におけるデータベース管理や設計、セキュリティ対策は高度な専門知識を要するため、これを得意とするエンジニアは今後ますます重宝されるでしょう。特に、AWSやAzure、Google Cloud Platformなど主要クラウドサービスのスキルを備えたデータベースエンジニアは、高い評価を受ける傾向にあります。 将来を見据えた場合、データベースエンジニアはただデータを管理するだけでなく、データの統合と分析をサポートする役割を担うようになります。これにより、企業が意思決定を行う上での基盤を提供し、ビジネスの成功を支える重要な存在として期待されています。データドリブンな時代において、データベースエンジニアは今後もIT分野で不可欠なポジションを保持し、その役割と価値はさらに高まることでしょう。 データベースエンジニアのキャリアパス データベースエンジニアのキャリアパスは、専門知識とスキルの深さや広さによって多岐にわたります。一般的なエンジニアと同様に、一定の業務経験によって知識やスキルを身につけることで、複数のキャリアパスが選択肢として考えられます。この記事ではデータベースエンジニアの主なキャリアパスとして、以下の4つについて詳しくご紹介します。 プロジェクトマネージャー データベースコンサルタント データサイエンティスト フリーランスとして独立 プロジェクトマネージャー データベースエンジニアからプロジェクトマネージャーというキャリアパスは、技術的な知識と組織管理能力の両方を活かすことができる道です。プロジェクトマネージャーとしての役割は、データベースプロジェクトの計画・進行管理を行い、チームを統率しながら予算やスケジュールの管理を担当することです。技術的な課題に対して迅速に対応し、チームメンバーと協力しながら課題解決を進める能力が求められます。 データベースに関する深い知識に加えて、クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション能力が必要となります。プロジェクトマネージャーとしてさらに経験を積むことで、企業のIT戦略全体を統括するITディレクターやCTO（最高技術責任者）といったポジションに進むことも可能です。 データベースコンサルタント データベースコンサルタントは、企業や組織が抱えるデータベースに関する課題を分析し、改善策を提案する専門職です。顧客の業務プロセスを理解して、最適なソリューションを提供する能力が求められます。コンサルタントはさまざまなプロジェクトに携わる機会が多く、新しい技術や業界知識を習得し続ける必要があります。 データベースのパフォーマンスチューニング、セキュリティ強化、クラウド移行のサポートなど、幅広い業務を担当することができます。顧客のニーズに合った戦略的な提案を行うため、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルも不可欠です。特に経験豊富なコンサルタントは、報酬の水準も必然的に高くなります。 データサイエンティスト データベースエンジニアとしてのキャリアを進化させ、データサイエンティストとしての役割を担うことは、データの価値を最大限に引き出す新しい挑戦を提供します。データサイエンティストは、データの収集・分析を行い、ビジネスに有用なインサイトを提供します。 統計学や機械学習の知識、PythonやRなどのプログラミングスキルが求められますが、データベースエンジニアとして一定の業務経験があれば問題はないでしょう。データドリブンな意思決定をサポートする役割として、企業にとって不可欠な存在です。プロジェクトによってはデータモデリングや高度なアルゴリズム設計を行い、業務プロセスの改善や新しい製品・サービスの開発を支援することもあります。 フリーランスとして独立 より自由度の高いキャリアを希望する場合は、フリーランスとしての独立も検討してみるといいでしょう。保持しているスキル、これから伸ばしていきたいスキルなどに合わせて参画するプロジェクトを選ぶことができ、スケジュールを柔軟に調整することが可能になります。多様な業界での経験や、特定の技術における高い専門性を持っているエンジニアは、フリーランスとしても高単価の案件を獲得することができるでしょう。 一方で、フリーランスとして活動する際には技術力だけでなく営業力も求められます。自身をマーケットに売り込むスキルや、契約関連の交渉能力などがその例です。フリーランスは安定した収入が難しいという声もありますが、専門のエージェントなどをうまく活用することによって自身の可能性をさらに広げることができるでしょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる データベースエンジニアの年収 テクフリのデータベース上にある案件情報によると、データベースエンジニアの平均単価は77.4万円です。したがって、単純計算すると想定年収は約930万円となります。（2024年11月時点/非公開案件を含む）正社員の場合はもう少し水準としては下がることが考えられますが、十分に高い年収水準といえるでしょう。 このように単価や年収の水準が比較的高いということからも、データベースエンジニアの現在の需要、並びに将来性の高さが伺えます。 テクフリでフリーランス案件を探してみる データベースエンジニアに役立つ資格 データベースエンジニアとしてのキャリアを築き、競争力を高めるためには、専門的な資格の取得が有効です。スキルを客観的に証明して信頼性を高めるだけでなく、キャリアアップの機会を広げる助けになります。ここでは、データベースエンジニアにとって役立つ以下の資格についてご紹介します。 応用情報技術者試験 データベーススペシャリスト試験 Microsoft 認定: Azure Database Administrator Associate ORACLE MASTER 応用情報技術者試験 応用情報技術者試験は情報処理技術者試験のひとつで、基本情報技術者試験の次のレベルに位置する国家試験です。情報システムの設計・開発・運用に必要な知識を広範囲にわたって問われ、ITエンジニア全般のスキルを証明する資格として認知されています。データベースエンジニアにとっても、技術的な理解を深めるうえで役立つでしょう。 データベーススペシャリスト試験 データベーススペシャリスト試験は、IPA（独立行政法人情報処理推進機構）が実施している国家資格試験です。IT業界での知名度も高いため、評価につながりやすいでしょう。データベースの設計・開発、さらには管理・運用についての高いスキルが求められます。2023年度における合格率は18.5％となっており、比較的難易度の高い試験といえるでしょう。 Microsoft認定: Azure Database Administrator Associate クラウドコンピューティングの急速な普及に伴い、クラウドベースのデータベース管理のスキルは非常に重要です。この資格では、Microsoft Azure上でのデータベース管理に関する知識を問われます。特にクラウド移行やクラウドネイティブアプリケーションに関わるデータベースエンジニアにとって、非常に価値のある資格です。 ORACLE MASTER ORACLE MASTERは、Oracle社が提供するデータベース製品に関する技術力を証明する資格で、データベースエンジニアやシステム管理者にとって非常に有用です。この資格は、Oracle Databaseの運用や管理、チューニング、設計に関する深い知識が求められます。世界中で認知されている資格であり、データベースエンジニアとしてのキャリアを強化するうえで役立ちます。レベル別に分かれているため、スキルに見合ったランクに挑戦することで着実なステップアップが期待できるでしょう。 まとめ 今回は、データベースエンジニアの将来性、具体的なキャリアパスについてご紹介しました。ビッグデータやAIなどの登場によってデータベースを取り巻く環境が変わってきましたが、それに対応するようにNoSQLデータベースがシェアを拡大するなど、データベース自身も変化してきています。今後の需要増加が十分に考えられる職種のひとつですので、自身の経験を活かせそうな方は、データベースエンジニアとしてのキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

セキュリティエンジニアは、サイバー攻撃を防ぐだけでなく、リスクを予測し、システムの安全を維持する重要な役割を担っています。高い専門性が求められる一方で、需要の増加に伴い、待遇面でも注目されている職種です。 近年はサイバーセキュリティの重要性が高まり、個人情報の流出や企業のシステム障害がニュースで取り上げられることも増えています。特に、個人情報を扱う企業では、セキュリティ対策が経営課題のひとつとされています。 本記事では、セキュリティエンジニアの仕事内容や年収、将来性について詳しくご紹介します。セキュリティ分野に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる セキュリティエンジニアとは セキュリティエンジニアは企業や組織のデータ、ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェアをさまざまな脅威から保護する役割を担います。具体的にはサイバーセキュリティのフレームワークを設計・開発・実装・維持し、セキュリティポリシーや手順の策定・運用を行うことが重要です。 また、ハッキングやデータ侵害、マルウェア攻撃など、外部および内部からの脅威に対する防御策を構築する必要があります。特に最先端のセキュリティ技術や暗号技術によってリアルタイムでシステムの脆弱性を特定し、迅速に修復することが求められます。 さらに組織内のIT部門や運用部門と連携し、全体のセキュリティ戦略を策定・実行するケースも多いでしょう。これにより、企業や組織は法的なコンプライアンス要件を満たし、顧客データや企業秘密を安全に管理することが可能になります。進化し続けるサイバー脅威に対応するため、最新の技術やリスク動向を学び続けることも不可欠です。 セキュリティエンジニアの仕事内容 セキュリティエンジニアの仕事内容は多岐に渡ります。ここでは、セキュリティエンジニアの代表的な仕事内容を4つ紹介するので、確認していきましょう。 企画・提案 セキュリティエンジニアの仕事の中で、企画と提案を行うことは多いです。この場合、初めに組織や企業の既存のインフラストラクチャとデータフローを詳細に分析することが必要です。この分析に基づき、セキュリティリスクや脆弱性を特定し、それに対する優先順位を決定します。 次に経営層や他のエンジニアと議論して、具体的なセキュリティ強化の手法や改善のための予算を提案することが多いでしょう。さらに、短期的な対応策と長期的な戦略の両方を練り、遵守すべき法的要件や業界標準に基づいた企画を作成していかなければなりません。 設計 設計フェーズでは、具体的なセキュリティ対策を踏まえた設計図を作成します。これには、ネットワークアーキテクチャ、データ暗号化手法、認証プロセス、アクセス制御などが含まれることが一般的です。 また、内部の社員だけでなく、外部のパートナーや顧客とのやり取りにおけるセキュリティも考慮されます。異なるシステムやプラットフォーム間での互換性も考慮しつつ、全体のセキュリティが強化されるように計画していくことが重要です。 実装・テスト 実装段階では、設計したセキュリティ対策が具体的に構築されます。これには、コードの記述、セキュリティソフトウェアの導入、ハードウェアの設定、ネットワークの再構成などが含まれるのが一般的です。実装が完了したら、網羅的なテストが行われます。 テストにおいては、ペネトレーションテスト、コードレビュー、セキュリティ監査などが行われ、設計通りに機能するか、また未知の脆弱性がないかを厳密に検証することを目的としています。 運用 実装後の継続的な運用・保守も、セキュリティエンジニアの担当する業務のひとつとなります。セキュリティエンジニアは、セキュリティインシデントが発生した場合の対処手順を事前に考え、不正アクセスやデータ侵害などの異常をリアルタイムでキャッチしていかなければなりません。また、新しい脅威に対応するために、定期的なアップデートとパッチ適用、セキュリティポリシーの見直しをすることも大切です。 セキュリティエンジニアにおすすめの資格 セキュリティエンジニアに興味がある人や目指したいと考えている人は、関連する資格の勉強をしておくと良いでしょう。必須の資格などはありませんが、自身のレベルを証明してクライアントからの信頼を得るために有効となります。セキュリティエンジニアにおすすめの資格は以下の3つです。 シスコ技術者認定 情報セキュリティマネジメント試験 CompTIA Security+ シスコ技術者認定 シスコ技術者認定は、ネットワークインフラに関する深い理解とスキルを証明する資格です。特に、シスコのネットワーク機器を使用する企業や組織では、この資格が高く評価されます。 セキュリティに関しても、VPNの設定やファイアウォールの運用、侵入検知システムといった、高度なセキュリティソリューションの理解が求められるでしょう。セキュリティエンジニアがネットワーク全体のセキュリティを確保する上で、非常に役立ちます。 シスコ認定 情報セキュリティマネジメント試験 情報セキュリティマネジメント試験は、情報セキュリティに関するマネジメントスキルと戦略的な視点を評価するものです。リスクアセスメント、コンプライアンス、セキュリティポリシーの策定と運用、インシデントレスポンスのプロセスなど、多角的なセキュリティの管理手法に精通していることが求められます。 この資格で必要な知識を習得し、資格を保有することで、組織内でのセキュリティ戦略の策定をする際、やり取りがスムーズになるでしょう。 情報セキュリティマネジメント試験 CompTIA Security+ CompTIA Security+は、セキュリティの基礎から高度なテクニックまで幅広い知識とスキルを証明する国際的な資格です。暗号化、認証、セキュリティプロトコル、ネットワークセキュリティなど、多くの主要なセキュリティ分野がカバーされています。 また、この資格は特定の製品やメーカーに依存しない内容であるため、多様な環境と技術に対応可能なスキルセットを持っていることが証明可能です。 特に初心者や中級者がセキュリティの広範な知識を習得するための良いスタート地点とも言えます。 CompTIA Security+ セキュリティエンジニアに向いている人 セキュリティエンジニアには向き不向きがあります。では実際にどんな人が向いているのか、いくつかポイントをみていきましょう。 最新の技術をキャッチアップできる セキュリティエンジニアには、日々変化するサイバー脅威や新しい技術トレンドに迅速に対応できる能力が求められます。そのため、新しいプログラミング言語、セキュリティフレームワーク、ネットワークプロトコルなどに対する好奇心と自発的に調査を行う学習意欲が不可欠です。 責任感が強い 情報セキュリティは企業にとって極めて重要な側面であり、エンジニアのミスや盲点が企業の財産や評価、さらには顧客のプライバシーに大きな影響を及ぼす可能性があります。 そのため、一つ一つのタスクに対する高い責任感が必要です。経営層や他の部署とコミュニケーションをとり、全体のセキュリティポスチャを強化する役割も担うため、リーダーシップとチームワークも重要な要素となります。 論理的思考ができる セキュリティエンジニアは、複雑なシステムやデータ構造を解析し、その上でセキュリティの脆弱性やリスクを評価する必要があります。したがって、高度な論理的思考能力と問題解決スキルが求められるでしょう。 具体的なセキュリティインシデントが発生した際には、限られた情報から迅速かつ正確に原因を特定し、適切な対応策を練る能力が不可欠です。 高いコミュニケーション能力 セキュリティエンジニアは、技術的な知識だけでなく、それをわかりやすく他のステークホルダーに説明できるコミュニケーション能力も必要です。セキュリティポリシーの策定や変更、緊急時のインシデントレスポンスなどでは、技術部門だけでなく経営層や法務部門、外部のパートナーとも効果的にコミュニケーションを取る必要があります。 このように、セキュリティエンジニアに向いている人は、多角的なスキルと資質が求められるでしょう。最新の技術を素早く学べる能力と、その技術を安全かつ効果的に適用する責任感と思考力、そして多様な人々と効果的にコミュニケーションを取る能力が不可欠です。 セキュリティエンジニアの年収 テクフリに掲載中の案件を参考にすると、フリーランスのセキュリティエンジニアの平均単価は87万円程度となっています。単純に年収換算すると1,000万円ほどの収入となります。あくまでフリーランスの単価をもとに算出した数値になりますが、キャリアの選択肢としてフリーランスをお考えの方は参考にしてみてください。 年収は経験年数や責任の範囲、そして働く業界などによっても変動すします。セキュリティエンジニアの年収は近年上昇傾向にあることからも、需要の高い職種と言えるでしょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる セキュリティエンジニアの将来性 セキュリティエンジニアの将来性に関する展望は非常に明るいと言えるでしょう。近年、サイバーセキュリティの脅威が急速に進化しており、様々な新たな攻撃手法や戦略が出現しています。サイバー攻撃に対応するため、セキュリティの防御手段や戦略もその都度更新されるため、更なる高度化が必要です。 こういった背景から、セキュリティエンジニアの役割は今後さらに重要となり、活躍の場は広まっていくでしょう。また、近年のテクノロジーの発展とともに、IoTデバイスの普及が急速に進行しています。家電から自動車、産業機器に至るまで、さまざまなデバイスがインターネットに接続される時代となりました。 これに伴い、これらのデバイスを標的とした攻撃も増加しており、その対策には専門的な知識と技術が不可欠です。このような状況下において、企業はセキュリティエンジニアを重要なポジションと考え、採用や教育に投資する傾向にあると言えるでしょう。 まとめ サイバー攻撃の脅威が高まる現代において、セキュリティエンジニアは組織の安全を守る重要な役割を担っています。データやシステムの保護だけでなくリスク管理やセキュリティポリシーの策定・運用にも関わるため、幅広いスキルが求められる職種です。 また、セキュリティ技術の進化とともにその需要は今後も高まり続けると考えられます。高い専門性が求められる一方で、待遇やキャリアの可能性も広がっており、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。 これからセキュリティエンジニアを目指す方は、基礎知識をしっかりと身につけ、最新のセキュリティ技術やトレンドを学び続けることが成功のカギとなります。ぜひ本記事を参考にしながら、キャリアの選択肢として検討してみてください。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

フリーランスとして活躍しているあなたは、さらなるキャリアアップの道として、正社員として就職する可能性を考えたことはありますか？正社員には以下のようなメリットがあります。 収入が安定する 福利厚生が充実している この記事ではフリーランスから正社員への転職について、転職は可能なのかということから、転職を行う方法を紹介します。 今回は、フリーランスの人が就職面接で気を付けるポイントも紹介するので、あわせて参考にしてみてください。 フリーランスから正社員への転職は可能？ フリーランスから正社員への転職は十分に可能です。近年では、不安定な収入からの脱却や将来の安定性を求めるニーズに応えるため、フリーランスの経験も考慮して採用活動を行っている企業もあります。 また、即戦力となるエンジニアの需要が高まっている傾向にもあります。フリーランスで得た知識や経験を活かして、正社員として企業で活躍したいと考えている人は、今回の記事を読んでさらなるキャリアアップを目指しましょう。 フリーランスが転職を考える理由 組織において長期的なキャリアパスを築きたい、安定した収入を得たい、など、フリーランスが正社員として働くことを希望する理由はさまざまです。近年では、フリーランスのスキルや経験を重視した求人も増えている点も、フリーランス人材が正社員を目指す理由のひとつです。今回はフリーランスが転職を考える理由として代表的なものを3つ紹介します。 安定した収入を得たい フリーランスとして安定した収入を得ていくのは、決して簡単なことではありません。正社員として雇用されれば、給与や福利厚生の安定性が保証されるというメリットがあります。より安定的な生活を送ることで家族を守りたい、などの理由から正社員を希望する方もいます。 企業の自社開発案件に携わりたい フリーランスはクライアントの案件に応じて仕事をすることが多く、自身のアイデアを十分に活かせないという場面もあります。正社員として自社開発案件に関わることで、新たなプロジェクトに挑戦できることもあるでしょう。企画から携われる自社開発に魅力を感じて転職する方もいます。 さらにスキルアップしたい フリーランスとして働くことは自己スキルの向上につながる一方で、他の社員からの学びや成長の機会が限られるケースもあります。正社員として採用されれば、組織の中での仕事や他の社員との協力を通じて、より幅広いスキルを磨く機会に恵まれるかもしれません。 それは技術的なものだけではなく、企画や管理といったマネジメントスキルや、企業特有のノウハウなども含まれます。フリーランスとして独立して身に着けたスキルに限界を感じて、さらなるスキルアップするために正社員として働くことを希望する方もいます。 フリーランスの転職面接で伝えるべきこと フリーランスの転職面接では、フリーランスとして活躍してきた実績をアピールしつつも、企業での働き方を理解していることを伝えるのが重要です。実は、フリーランスから正社員を目指す方の中には、フリーランスの転職面接がうまくいかないという人もいます。転職面接でありがちな失敗は以下のとおりです。 過度な自己アピール 応募先の企業への理解不足 今の環境への不満が志望動機（年収・働き方など） 今回は、このようなよくある失敗を踏まえて、転職面接で伝えるべきポイントを3つ紹介します。 即戦力として活躍できる フリーランスは個人で仕事をすることが多いため、高いスキルや即戦力になる実務経験はアピールポイントになります。面接ではこれまでの実績や経験をアピールすることが重要です。自身の実績やスキルを具体的に示し、自分が企業に貢献できる能力をアピールしましょう。 過去のプロジェクトでの成果や解決した課題、お客様からの評価などを通じて、自身の実績を明確に伝えることが大切です。フリーランスとして働くことで培った自律性や柔軟性、問題解決能力なども強調し、即戦力としての価値をアピールしましょう。 協調性を持って業務に取り組める フリーランスとして独立して働いてきた人は、個人で作業することが多いため、協調性やチームワークに関して不安を抱えるかもしれません。 しかし、正社員としての面接では、チームでの業務への適応能力や円滑なコミュニケーションスキルをアピールすることが重要です。 綿密なコミュニケーションを取り合うよう心掛けた経験や、協調性を発揮して働いた経験などを伝えましょう。 フリーランスとして業務委託で仕事をするためには、関係者との調整が不可欠です。チームでの業務が未経験でも、案件を円滑に進めるためにしてきたコミュニケーションの工夫などはないか思い出してみましょう。 年収低下の可能性があることを理解している フリーランスとしての収入が一時的に高い場合、正社員への転職によって年収が低下する可能性があります。面接では、年収低下の可能性があることを理解していることを伝えましょう。給与面での柔軟性や将来の成長に期待を寄せる姿勢を示し、収入面だけでなくキャリアの発展や安定性を重視していることをアピールすることが大切です。 フリーランスが転職を行う方法 フリーランスが転職を行うにはどのような方法があるか知っていますか？よくある方法としては転職エージェントの活用が挙げられます。最近では転職向けのエージェントサイトも増えており、フリーランスからの転職が行いやすいです。 エージェントは転職者の経歴だけでなく人柄も含めて採用担当者に推薦します。そのため、エージェントから紹介された求人は採用されやすいというメリットもあります。フリーランスが転職を行う方法は転職エージェントだけではありません。ここでは、フリーランスが転職を行う方法を3つ紹介します。 エージェントを活用する フリーランス人材が転職する際には、エージェントを活用するのが一般的です。転職エージェントを利用する場合は、経歴などをもとに企業へ推薦してもらうことになります。自身のスキルを企業へ直接アピールするのは簡単ではありませんが、エージェントのサポートを受けながら安心して転職活動を実施できるのがメリットです。 とくにエンジニアの方であれば、ITフリーランスに特化したテクフリがおすすめです。 テクフリはおもにITフリーランス人材への案件紹介を行っていますが、その後の正社員採用につながる「ARS（Advanced Recruiting Service）」という手法も提案しています。 ARSでは一度業務委託契約を結び、業務開始後にエンジニアと企業双方の合意があれば社員登用を行うことになります。 企業におけるIT人材の採用課題を解決するためのサービスですが、採用後のミスマッチを防げるこの手法は、正社員への転職を検討しているフリーランス人材にとっても魅力的です。 テクフリでフリーランス案件を探してみる ビジネス系のSNSを活用する ビジネス系のSNSを活用することで、自己PRや経歴の発信、求人情報の収集が可能です。ビジネス系SNSといっても、Twitter、Facebook、Instagramといった大手SNSを活用することが多いです。 ビジネス系SNSではチャットやオフ会などを通して、企業の社員と交流することもできます。実際に現場で働く人との繋がりを持つことで、企業に関する理解を深めてから求人に応募できるというメリットがあります。 中には多くの企業や採用担当者が利用しているSNSもあり、転職のチャンスを広げるチャンスです。自己紹介やスキル、実績の記載に加え、業界や関心領域に関するコンテンツの発信や他のメンバーとのネットワーキングを通じて、転職の機会を見つけましょう。 クライアントからオファーを受ける フリーランスとして実績を積んでいる場合、クライアントから直接転職のオファーを受けることもあります。この場合非常にスムーズに正社員へ移行できます。 長期のプロジェクトに携わっている人は、そのクライアントが正社員としてあなたを採用したいと思っている可能性もあるため、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。自身の能力と専門知識をクライアントにアピールし、転職のチャンスを掴み取りましょう。 まとめ 今回はフリーランスから正社員への転職について紹介しました。不安定な収入や将来の安定性を求めるフリーランスにとって、正社員としての転職は魅力的な選択肢です。安定した収入の獲得、自社開発案件への関与、スキルアップといった要望を持っている人は、企業への転職も検討してみましょう。企業への転職面接で伝えるポイントは以下の3つです。 即戦力として活躍できること 協調性を持って業務に取り組めること 年収低下の可能性があることへの理解 今回紹介したポイントを参考に、希望する企業への採用を勝ち取りましょう。企業への転職方法としては、エージェントやビジネス系のSNSの活用、クライアントからのオファーなどがあります。自身の魅力や価値をアピールして、新たなキャリアの可能性を追求しましょう。 転職は大きな変化ですが、適切なアプローチと準備を行うことで、フリーランスから正社員へのスムーズな転職を実現できます。新たなキャリアへの一歩を踏み出し、目指す未来に向かって頑張りましょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる

SIer業界やSIeエンジニアに対して、 Web系エンジニアや人材会社によるネガティブな意見や書き込みがインターネット上に散見されます。そして、最終的に「IT業界に行くならば、Web系に限る」といった終わり方をしているサイトが多いのではないでしょうか？ その手の記事について、「あまりに一方的な情報発信が多い」と感じています。 それぞれの投稿主がSI（システムインテグレーション）業界を批判する根拠となる体験は事実としてあるでしょうし、SIerを否定するロジックについても、ひどく的外れなものは実際ありません。が、“Web系こそ正義”という前提に立った主義主張ばかりだと感じています。 そこで今回は、SIer出身で、SIerエンジニアともWebエンジニアとも仕事をしたことがある一人として、SIerだって悪くないよ、と敢えて一石を投じた内容をつらつらと書いてみました。 フリーランスのWeb系とSIerについて相談してみる そもそもWeb系・SIerとは？ まずは、 Web系とSIerの違いから確認しておきましょう。 より簡単なSIerから解説すると、SIerとは「エンタープライズシステムと呼ばれる、企業や国・自治体などのための比較的規模の大きなシステムを開発し納品しているIT企業」のことを指します。 エンタープライズシステムの例としてはERP（企業資源計画）、POS（販売時点情報管理）、金融システム、行政システムなどが挙げられます。 対して、Web系とはWebサービスを運営・提供するIT企業のことです。ショッピングサイトを運営するAmazonや楽天、検索エンジンのGoogle、SNSのTwitterやLINEなどがWeb系に分類されています。 SIerに対して、Web系は直接エンドカスタマー、つまり「システムの利用料を払う人」に対してビジネスを展開しているのが特徴です。 そして、世間的にはWeb系で働くエンジニアとSIerで働くエンジニアはお互いをライバル視しており、仲が悪いということになっています。今回のこの記事も、そのイメージに沿ったタイトルにしています。 ただ、私個人の感覚としては、一部のWeb系エンジニアが強烈に強烈にSIerエンジニアを敵視していますが、その一部の人たちを除くと、あまりSIerだWeb系だと意識していないエンジニアの方が多いように思います。 特にSIerエンジニアの大半はWeb系エンジニアに敵意もなければ、好意もない、もっというと「転職先を探している時くらいしか、意識しない」というのが実態のように思います。 だからこそ、インターネット上でも Web系エンジニアや人材会社によるネガティブな意見や書き込みが目に付くのに対して、逆にSIerエンジニアから Web系エンジニアに対する意見や書き込みが少ないのでしょう。 SIerはレベルが低い？ SIerエンジニアを下に見ているWeb系エンジニアに「なぜ、SIerエンジニアを馬鹿にしているの？」と尋ねると、「レベルが低い」「技術力がない」という答えが返ってきます。 さらに、「具体的にどういうところでレベルが低いと思うの？」と尋ねると「ソースコードをコピーして使いまわしている」だとか「新しい技術を使わないから」といった類の答えが返ってくることが多いです。 たしかに、SIerでは”実績のある雛形ソースコード”が用意されていることが多いです。また、レガシーなシステムを扱っているところも多く、ある意味では”進歩がない”という風に感じるのは否定できないです。 しかし、”新しいことをする＝技術力がある”なのでしょうか？ その通りだ、と答える人もいるかもしれませんが、私の感覚では、絶対に違います。 エンジニアにとって「技術力」とは、クライアントや利用者の要求を解決するための知恵です。レガシーな方法でも、新しい方法でも、システムを使う人をハッピーにできれば、手段は問われないはずです。新しいことにトライして、お客様に不利益を与えるのは、決して技術力があるとは言えません。 ソースコードのコピーも、システムを使う人をハッピーにするための知恵です。実績のない”僕が考えた最高のソースコード”で、バグが埋め込まれるのを防ぐ意図があります。調子に乗ったエンジニアのせいで、クライアント企業のビジネスを止めてしまったら、誰がどうやって責任を取るのでしょうか？ 一企業の営業活動が止まるくらいならまだ良いですが、SIerが手掛けるシステムの中には、行政システムや金融システムや交通システムなど、ちょっとしたバグから個人情報の流出につながったり、死者が出ることも考えられます。 事実として私も、ソースコードのコピペに慣れてしまい、一から自分で書けなくなったSIerエンジニアを何人も見たことがあります。しかし、そういうエンジニアは閑職に追いやられているはずです。現場で中心となっているエースメンバーは、ソースコードの読み書きができて当たり前です。 Web系の方が給与が高い？ SIerからWeb系に移ったエンジニアの中には、自身の体験をベースに「Web系の方が給与が良い」と言う方がいらっしゃいます。残念ながら、それは、その人が幸運だっただけで、実際はSIerの方が高年収です。 なぜならば、 Web系は自社サービスが思ったより不評だったり、急に利用者が減って赤字になるリスクが常に付きまといますが、SIerは企業のクリティカルなシステムに関わっているので、景気や人々の趣味嗜好の変化によって、業績が大きく振れることはありません。基本的には、よっぽどのデスマーチ案件でなければ、赤字になることはないのです。 また、 大企業の系列企業やグループ企業という側面を持つ SIerも多いです。スーツ必須で勤務時間は朝9時から18時と厳格に決まっているなど、普段の勤務ルールはWeb系よりもうるさい反面、福利厚生の面ではWeb系より優れているところの方が多いです。 昨今、働き方改革が叫ばれていることもあり、定時以降の勤務に制限のあるSIerも多く、ワークライフバランスという意味でも、下手なWeb系よりSIerの方が良いように感じています。 実は、私のSIer時代の同期の中にWeb系に転職し、さらには、その会社のCTO（最高技術責任者）になった男がいます。たまに助っ人として、彼と一緒に働くのですが、彼曰く「勤務時間が自由になった、というのは実は恐ろしいことで、いつ仕事の連絡が来ても、対応できるように構えておかなくてはならなくなってしまった」そうです。 挙げ句の果てに「いまでも会社に残っている同期から年収と見込み退職金と一か月の平均勤続時間を教えてもらって、自分とそいつの生涯年収を割り出し、さらに時給換算したら、明らかに転職しないほうが賢い判断だった」と嘆いていました。 もちろん、自社サービスが思いのほかヒットして、高年収を得ているWeb系エンジニアもいらっしゃるので、一概に、SIerの方が高いと断言できません。が、期待値としては、Web系＜SIerです。 SIerは将来性が低い？ 近年、クラウドの発達によってSIerの収益が悪化してり、SIerの将来に暗い影を落としている、という論調が見られます。 これはSIerにとって悪いニュースかもしれませんが、視点を変えてみると、世界的に成功しているWeb系企業であるAmazonやGoogleが、クラウドという新たな仕組みで、SIerの世界に入り込んできた、とも言えます。 もはや、Amazonに至ってはECサイトよりもクラウドサービスであるAWSの方が売り上げは大きいです。やはり、エンタープライズシステムはビジネスとして美味しいのです。 今後、SIerの役割は変質する可能性はあると思いますし、変質できないSIerは淘汰されていく可能性があります。が、エンタープライズシステムの仕事そのものはなくなることはないでしょう。 また、エンタープライズシステムを上流工程から担えるSIerはある程度、数が限られています。競合他社との争いや人々の趣味嗜好の変化を受けやすいWeb系の方が、SIerよりよっぽど生き残りが大変です。 SIerの方が働きやすくて安定企業が多い？ ここまでは、SIer寄りで、Web系にとっては不利な内容となっていますが、SIer業界の不都合な事実にも目を向けましょう。 それは、SIer業界は純然たる“階層社会”ということです。所属する会社によって業務の幅や待遇も異なります。 大規模なエンタープライズシステム案件には大量の人手が必要ですが、クライアント企業から直接受注した元請けSIerだけでは人材が賄えることはまずありません。ですので、下請け企業に人手を借りるための依頼をすることになります。そして、その下請け企業も、さらに下請け企業から人手を借りてくる、ということが当たり前に行われています。 当然、より階層の低い下請け企業ほど収益も低いですし、結果として、そこで働く人たちの年収や待遇も低いです。 さらに言えば、“エンタープライズシステムを上流工程から担えるSIerはある程度、数が限られています”と上で書きましたが、企業の経験値的にも上流工程を担えるのは元請けSIerのみです。二次請けくらいであれば、傘下メンバーのマネジメントや元請けメンバーの相談役などの形で上流工程にタッチし、知っている人も多いですが、それ以下の低階層の会社だと絶望的です。 SIer業界への批判として、たまに聴かれる「ひたすら言われた通りにソースコードをコピペしているだけで、技術力が身につかないし、年収が低いのがSIer」というのは、“三次請け以下の底辺SIerで働くエンジニアから見た現実”なのです。OJTといえば聞こえはいいですが、ろくな教育もされず、単純作業者として現場に放り出される。これは決して偏見ではありません。 まとめると、三次請け以下の中小零細SIer（SIerと呼ぶことに違和感を感じるけれど）には、これまで見てきたようなWeb系に対する年収などの待遇的アドバンテージは期待できないから、そういうところに行くならば、Web系の方が就職先として良いです。 が、クライアント企業から直接依頼を受けられる大手・中堅SIerであれば、Web系より就職先として私は断然おススメします。 最後に 個人的な感覚ですが、SIerは据え置きゲーム機、Web系はスマホゲームのようなイメージがあります。 ゲーム専用機はスマホゲームに取って代わられる、と言われつつも、次世代のPlayStationであるPS5が開発中であることが明らかになっているように、一定の支持を得て、開発が続けられています。SIerも、いつかなくなると言われつつも、安定して残り続けていくのではないでしょうか。 対して、スマホゲームは、年間数百ものタイトルが発表されると同時に、同じくらいの数のタイトルがサービスを終了しています。Web系も仕事自体はなくなりませんが、「一つの会社がどうなるか」を考えたとき、SIerよりも不安定な存在だと感じます。 また、Web系の筆頭であるAmazonやGoogleがクラウドによってSIerの領域でも影響力を強めていることをご紹介しましたが、その逆もありえます。 昨今、話題となっているAIやFinTechなどの領域では、資金力があり、調査研究を進めていたSIerが、エンドユーザー向けサービスを展開して、Web系のライバルとなる余地は十分にあります。 今後、Web系やSIerという仕切り自体がナンセンスなものになるかもしれません。

屋号とは 屋号とは、個人事業主がビジネスにおいて使用する名称のことです。法人の「会社名」と似た役割を持ちますが、フリーランスは本名で仕事をすることもできるため、必ずしも屋号が必要というわけではありません。 しかし、屋号を設定するとビジネスの信頼性やブランディングの強化、屋号付き銀行口座の開設など、多くのメリットがあります。本記事では屋号と商号との違いやメリットなどを、フリーランスの方に向けてわかりやすく解説します。 テクフリでフリーランス案件を探してみる 商号と屋号の違い 繰り返しになりますが、屋号は個人事業主が自由に決められるビジネスネームのことです。登録の義務はなく、開業届に記載することで使用できます。例えば、フリーランスエンジニアの山田太郎さんが「山田システム開発」や「Tech Solutions Lab」という名前で活動する場合、この名称が「屋号」にあたります。 一方で商号は、法人が登記する正式な名称のことを指します。株式会社や合同会社などの法人を設立する際には、法務局に商号を登記することが義務付けられています。 例えば、「株式会社Tech Solutions」や「合同会社田中システム」といった名前は、商号として登記された法人名です。商号は登記が必要なため、同じ住所に同一の商号を持つ法人を設立することはできません。 項目 屋号 商号 対象 個人事業主 法人（会社） 登録の義務 なし（開業届で記載可能） あり（法務局で登記が必要） 使用の自由度 比較的自由に変更・使用可能 変更や使用には一定の制約あり 銀行口座の開設 屋号付き口座を作成できる場合あり 法人名義の口座を開設可能 フリーランスや個人事業主は法人ではないため、商号ではなく「屋号」を使うのが一般的です。特にエンジニアやクリエイターとして活動する場合、屋号を使うことでより信頼性の高い印象を与えられる場合もあります。 また、法人化を検討している場合には、商号の登記が必要になります。まずは個人事業主として屋号を決め、ビジネスの成長に合わせて法人化を視野に入れるのもひとつの戦略でしょう。 屋号をつけるメリット 屋号を持つ最大のメリットは、ビジネスの信頼性を高め、取引を有利に進められる可能性があることです。 例えば、地元で弁護士を探している人は、インターネットで「大阪市 弁護士 事務所」と検索することが多いでしょう。このとき、「○○弁護士事務所」のように、業種や地域名を含んだ屋号を設定しておくと、検索結果で見つけてもらいやすくなるため、集客の面で有利になります。 また、クライアントと仕事の相談をする際、名刺やメールの署名に屋号があると、より信頼感のある印象を与えられます。発注先を比較検討する場面では、屋号のある個人事業主の方が「しっかりとした事業者」として見られ、選ばれやすくなることもあります。 このように、屋号を持つことで、集客や信頼性の向上につながり、ビジネスをよりスムーズに展開できる可能性があります。 関連記事：フリーランスエンジニアに名刺は必要？作成方法や記載項目を解説 このようなメリットがある一方で、屋号の重要性はビジネスの形態によって異なります。例えば、人材会社経由で案件を獲得することが主流のフリーランスエンジニアにとっては、屋号の重要度は比較的低いかもしれません。 ただし、インターネット上で実名を公表せずにポートフォリオを公開している人や、クラウドソーシングで仕事を受注している人にとっては、ニックネームやユーザーIDを屋号として活用するケースもあります。こうすることで、ビジネスネームとしての統一感を持たせつつ、匿名性を保つことが可能になります。 屋号は持つだけで費用がかかることはないため、ひとまず開業届に記載してみたという方も一定数いらっしゃいます。後から自由に変更できるため、まずはビジネスに合った名前を考え、気軽に屋号を設定してみるのも良いでしょう。 商号はフリーランスに必要？ フリーランスが屋号に加えて商号まで持つべきかどうかは、最終的には個人の価値観によるでしょう。 商号を持つ最大のメリットは、ビジネス上の名称が他者と重複するのを防げることです。しかしフリーランスエンジニアの場合は、普段の業務で「商号か屋号か」が問題になる場面はほとんどありません。そのため、必ずしも登記が必要というわけではありません。 また、商号登記にはコストがかかるというデメリットがあります。屋号であれば自由に設定・変更できますが、商号を登記すると、変更時に追加の費用や手続きが必要になるため、慎重に考える必要があります。ただし将来的に法人化を視野に入れているなど、特別な事情がある場合は、商号登記を検討する価値があるでしょう。 商号登記の仕方と注意点 最後に商号登記の行い方も、簡単ですがご紹介いたします。 商号登記も登記の一種です。管轄は法務省の地方支分部局（出先機関）である法務局となっています。法務局の担当窓口に、記入済みの商号登記申請書と印鑑証明書を提出する形になります。また、事務手数料相当の、登録免許税3万円の納付も必要になります。 ここで重要なのは、何度も繰り返している通り、商号のつけ方には制限があるということです。個人事業主の場合、”会社と間違われない名前にする”というものと、“地域ですでに使われている商号を使ってはいけない”というものです。 すでに使われている商号の調べ方としておすすめなのが、国税庁の法人番号公表サイトを使う方法です。日本に存在するすべての法人がデータベース化されているため、ある程度、重複を防ぐことができます。 ただし、法人ではない個人事業主が登記した商号までは登録されていないため、最終的に本当に使えるかどうかは、登記を確認するしかありません。法務局や商号登記に精通した法律家（行政書士など）に相談するのがベターです。 最後に 屋号は、フリーランスの方が事業をよりプロフェッショナルに見せるための名称です。商号とは異なり、自由に決めることができるのが特徴です。設定することで信頼性を向上させたり、屋号付きの銀行口座を開設できたりするというメリットがあります。 より事業らしい印象を持たせたい、ブランディングを強化して仕事の幅を広げたいと考えているなら、屋号の導入を検討してみるとよいでしょう。 テクフリでフリーランス案件を探してみる