・大手電気機器メーカー向け全社業務改革における業務要件定義策定支援をお願いします。
・プロジェクト管理 ※領域リードのみ
ー担当領域チーム内におけるプロジェクト管理業務支援
ー計画策定:作業計画策定、業務領域調整
ー進捗管理:作業管理と進捗報告
ー課題管理:課題管理と対応推進、関係者調整
・各種会議体への参画
ーPJ全体:全体検討会議 ※任意
ー領域検討会:業務要件検討、ITデザイン検討、SAP検討会 ※担当領域必須
ーPJ内会議:PJ全体共有会
・システム設計
ーシステム要件整理:業務要件からシステム要件への落とし込み、業務領域検討会への参画
ーToBe案策定:システム要件に対する実現案の検討、ToBe案の作成、業務領域との検討
ーFit & Gap整理:ToBe案に対するソリューションとの機能配置検討(SAP/SFDC)
・業務移行設計
ー業務移行案の策定(段階導入案):事業別、機能別等の段階移行案の作成、業務領域との調整
ー実装方針検討:SAP標準機能からの拡張に伴うアドオン構築方針の検討および方針策定
ー各種付帯テーマ検討:ID統合やマスタ標準化等、業務移行に関連するテーマの検討チームとの調整・検討
・コンサルティング基礎力必須
・コミュニケーション
ー各種資料作成に伴う関係者ヒアリング、会議調整、ITチーム内の作業報告
・ドキュメンテーション
ー担当業務の検討会等におけるディスカッションペーパー作成および成果物策定、各種会議体での発言内容理解および議事録作成
・ファシリテーション
ー担当業務の検討会等におけるアジェンダ作成および会議進行、検討推進
・プロジェクト管理
ー計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理 ※領域リードのみ
・システム設計
ーシステム要件整理、ToBe案策定、Fit & Gap整理など
・業務移行設計
ー業務移行案の策定(段階導入案)
・ITスキル
ーシステム導入PJ経験
・ERP導入経験
・SAP(S/4、SD、PS、FI、CO)経験
・自発的に動ける方(指示待ちではなく主体性を持って推進していける)
・勤怠よくコミュニケーション良好な方
1回
Winのみ
※一部の案件に限ります
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※ご提案の際には「基本スキル」「尚可スキル」に対する可否、および「平行営業状況」を記載ください。
元請け案件を多数お持ちのコンサルファームで、プロジェクト終了後に別のPJへアサインされる可能性がございます。
人気案件の場合、早期に募集が終了する可能性がございます。お早めのご登録とエントリーをお勧めいたします。
何かお悩みやご相談がある場合は、「個別相談会」や「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください。