タレントマネジメントシステムと連携する、労務管理サービスにおける機能改善、および新機能開発のプロジェクト管理をお任せします。
現在、サービスとしての親和性を高めるための重要な開発フェーズにありますが、より確実かつ円滑にプロジェクトを推進するため、開発チームとのハブとなり、要件定義から進捗管理、ドキュメント整備までをメインで担当いただける方を募集します。
【業務内容】
開発チームと密に連携を取りながら、エンド側が実現したい要件を正確に伝え、実装までのプロセスをリードしていただきます。

▼開発ディレクション・要件定義
・労務管理サービスの機能改善および新規機能における要件定義
・ 開発チームへの仕様伝達とすり合わせ

▼プロジェクト進捗管理
・開発スケジュールやタスクの管理、ボトルネックの解消
・関係各所とのコミュニケーションによる円滑な進行支援
▼ドキュメント・仕様の整備
・既存仕様の調査およびドキュメントへの書き起こし（仕様のブラックボックス化を防ぎ、資産化する）
・プロジェクト管理手法（タスク管理・ドキュメント管理ルール）の整備・運用

▼その他
・他のディレクターのサポート業務
・（必要に応じて）勤怠・労務ドメイン知識の学習およびキャッチアップ
・定例MTGへの参加（毎日朝10時から実施）