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▼案件概要
企業の人事/総務の制度設計及び運営体制が整っておらず、それに対する制度設計の立案及び定着化支援を行う。
当企業の事情を理解した上で、共に制度設計を行い、制度の具現化を行っていただく。
最終的には当企業が自走できるよう支援
・同業他社について、人事/総務制度のリサーチを行い、それを落とし込み、骨子案の作成及び実行支援
・当企業へのヒアリングを通じ発見した、課題及び意見を連携
・ドキュメンテーション及び会議体のファシリテーション支援
・最適な人事/総務の制度設計を行い、従業員のロイヤリティを高める
・コンサルタントとしての5年以上のご経験 (人事/総務の制度設計PJのご経験）
・マネジメント層に対してコミュニケーションカウンターとして1年以上行ったご経験
・複数のステークホルダーに対してプロジェクトを円滑に行なったご経験
・ガバナンス設計及び株主総会運営の知見がある方
・船舶/港湾業界の知見がある方
勤怠良好な方
コミュニケーションが円滑に行える方
2回
オンライン
Win/Mac どちらか
※一部の案件に限ります
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多くの元請けや受託などの案件を取り扱っている企業でございます。
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