世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・組織構築に注力いただきます。
エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案〜実行がミッションとなります。
エンジニアリングマネージャとして今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い、
また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・エンジニア組織のチームビルディング、文化形成
・エンジニアの採用、育成、評価、チームの課題抽出とその解決
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術に精通されたご経験
・VPoEやEM,エンジニア組織のマネジメント (10名以上) ご経験
・組織拡大に伴い、企業文化の浸透・ハンドリングをされたご経験
・研究開発系組織でのマネジメント経験
・中長期的な目線でエンジニア文化を構築し、組織に浸透されたご経験
・ハードな経営課題に組織を巻き込みながら解決に取り組みたい方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・他者と円滑にコミュニケーションを取ることができ、ディスカッションができる方
1回
オンライン
Macのみ
※一部の案件に限ります
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